从最初开始
简历制作：
简历模版百度一下成千上万，如果不能做到第一眼就能吸引HR的注意力，那么简历就不要那么炫酷，花里胡哨反倒是一种拖累，而且，越是繁琐，越容易出错，简历出错是最最致命的事情（这和你早上没有用心洗脸是一个道理）。（善意提醒很多学弟学妹，你在简历边角做的那些修饰部分一定要仔细检查有无错别字等）
简历上除了最基本的个人情况，很多人都愿意加进去一些实习经验，请注意，加进去的东西一定要是你亲身体验过的，而不是随意的找个公司名称或者项目来充实简历，因为在与HR的对话中，不经意间话题就会转移到这些实习经历上来，你很快就会露馅，后果可想而知。
最后，请不要只带一页简历去面试….

招聘信息：
基本从大四上一开始，学校的首页和各大高校的首页你就应该多去转转，招聘信息都是不定期更新的，不要错过。
如果有心仪的企业，那就要多去该企业的官网看看他们校园行的具体行程，安排好时间，做好准备，争取一举拿下。
这个时候，也和你远在全国各地的同学多联系，看看他们那边有没有好的招聘信息及岗位，通讯这么发达的年代，这种事情真的很简单就能办到，多一手准备，就很可能比别人多一份收获。
很多企业都与招聘网站有合作，去那里投简历他们也会筛选，很多企业也有网上评测环节，注意及时的完成。总之，不要每天起来都觉得自己好像很闲的样子，那样你很被动。

这儿插一段地理优势问题的描述：
我曾经真正体验过的就是走进招聘会现场，HR大声说，我们公司只招收哪儿人。。。这种情况是真有的，籍贯是很多老牌国有企业和很多私企考虑的第一因素。
然后，给全国大多数地区的孩纸们一个建议，多关注本省电力公司等企业的招聘信息，他们都会去某些大学开宣讲会，如果觉得自己不想待在南京或者想回家就业，可以考虑一下。
举一个真实的我的老乡学长的经历，他是农业电气的毕业生，当时我们宁夏电力公司去西安某名牌大学招人，去应聘的不乏研究生甚至清华大学的毕业生，但当时HR一看宁夏固原这个籍贯，直接就连专业问题都没有问，要知道他学的是弱电…..直接录取分配到我们固原市供电局。现在生活不要太惬意。

面试过程：
前面这些都是铺垫，面试就是刺刀见红的时候。先说我自己总体的想法，然后再详细介绍每个环节的操作。
面试过程就是一个和对手、HR博弈的过程，记得一定要扬长避短，不要侃侃而谈，也不要默不作声。企业选人第一条是你要会沟通，而不是你要有多牛逼！！！

1.笔试
很多人都很不在意这个环节，其实，很多时候这个环节是最致命的一环，他给你一张A4纸，上面几道不痛不痒的测试题、或者难的要死的英语翻译只是为了看一个人的态度，草率作答急忙交卷或者字迹潦草的都请回吧。

2.初试
经历过笔试的就会进入首轮面试（很多企业直接就到这一环节），首轮一般都是1V1或者1V多。
如果和考官1对1面试，我自己总结了两个原则
首先，短时有效，就是在最短的时间内提供HR想要的所有信息，不要啰嗦，有问必答，言简意赅，不要说多余的废话，因为你说的越多，暴露给他的信息也就越多，言多必失，事实就是如此，他需要的信息不要隐瞒，额外的话不要多说。
其次，扬长避短，人无完人，你总归会有一些缺点，或者你大学挂过科，这些东西HR会第一时间发现并提出质疑，记住一定不要用一些蹩脚的借口去解释，很多时候越描越黑。关键是你要能够让他在短时间内了解到你的长处，比如你在某些领域的超强能力。（曾经某机械专业学长大学好几科红灯，他当时很想去福田，但是企业要求无挂科，他就带着自己的笔记本电脑去了面试现场，直接和负责技术领域的主考官交流，现场实作，直接录用了，所以，永远不要忽略自己的长处）。
如果是一对多，那么记得一点，不要在其他人说话的时候有任何不耐烦的动作或者表情，因为这个时候也是HR观察的时间。
有时候可能你会和自己平常熟知的人一起面试，那么HR会让你们评价对方，这时候一定要掌握分寸，不多说。

3.复试
过了初试，复试一般都是无领导小组讨论。这轮面试，记得一定要在规定的时间内出结论。
就像guyu说的，这个环节必须要有一个全局把控者和一个时间控制者，有时候这两件事情可以由一个人完成，如果你平时是一个强势的人，而且有局面掌控的能力，那么建议你主动承担局面掌控者的角色，如果不具备这个能力，就不要为了吸引注意力去抢这个角色，因为掌控不好局面你肯定是被淘汰的那个，如果你是计时员，那么一定要注意提醒大家时间。
无论如何，这个环节是需要张嘴说话的，发表自己观点。
记住，一定不要在对方发言的时候打断他，或者产生争执，因为大家最终要达成的目标是一致的。

好吧！大八渣学长吐血总结，希望能有所帮助！
The End！么么哒！
希望前路灯火通明！

又想起了一点，写给考研党的话：
如果选择考研，就一定坚持，就算最后结果没有你预期的那么好。
也会有很多企业回头专门招考完研的学生！！！

@未央剪影 @DenyDone @念0306