在人际关系中，与领导、同事的相处算是一个比较难的问题之一。我工作一年，有了一些心得，想分享给大家。受惠于心理学的知识，我可以很好的看出一般人的情绪，并且找得到恰当合适的相处方式。所以这一年来的工作里，我和全公司的人都能愉快相处。我一直保持的恰当的距离，却也不能避免一些尴尬和不愉快。我今天犯了一个错误，算是办公室的大忌，现在到不至于后悔，只是吃一堑长一智，说出来让大家留心，别和我一样“二”！下面我来具体说一说。　　一、当领导坐在你旁边怎么办？　　办公座位是一个很玄妙的学问，大家最怕的就是坐在领导的眼皮子底下吧？而我悲剧的就是坐在了领导的旁边，不是对面！对面还可以有电脑屏幕遮挡一下，旁边的概念是，组长会时不时的扭头盯着我的屏幕看，似笑非笑的转过头去。这样阴森森的画面很瘆人。　　我一开始是比较痛苦的，有一种犯罪分子的自我身份认同感。领导坐在旁边，我自然不敢放肆的开小差。我全身心的投入了工作，就像是这家公司是我的一样！这样的打鸡血状态持续了一个星期，我实习期顺利的通过了，我也搬离了组长的旁边。　　所以说，当劣势让你抓狂的时候，千万不要自我放弃，要做出一个打算。我当时的打算是先麻痹领导，塑造一个我很认真的第一印象。等他对我放松警惕之后，我再偷偷的利用工作时间看看电子书、背背电子版单词，做做自己的事情。我打算的麻痹期是一个月，却意外的一个星期就成功了。一个月的试用期，我一个星期就过了，这也算是座位的劣势带来的好处！　　这件事情教会我，不要相信你的位置是永远不变的，当你处于自己不满意的地位时，千万不要只会怨天尤人，要找找解决的办法，也许下一秒，你的惆怅就是你的骄傲。

事情是这样的，我们经理是厦门人，办公室的一个同事也是厦门人，是他的心腹，他们经常会说一些方言，可大家都听不懂。不巧的是，我也不知道怎么的，竟然能够听懂，而且是80%那么多！　　今天他们说话的话题是食堂的豇豆炒肉很好吃。我是一个标准的吃货，听到有人说我喜欢的话题，自然而然的就插了一句，“红烧土豆也很好吃！”完了！因为这一句话，我暴露了我听得懂他们方言的秘密了！经理很诧异的问我听得懂他们方言的多少，我有点懵，脱口而出:70%-80%！经理表示恐慌了，厦门同事也表示恐慌了。可真正该表示恐慌的是我好不好？晕死啊，我怎么就这么脱口而出了呢？　　经理冷静了好久，问我以前他说的话我记住了多少，我恢复了冷静，说经常带着耳机所以没听见。然后，他才面色缓和。我经常戴耳机，其实我压根没放音乐。我是不想有人打扰我工作，装作在听歌！还好我有这个怪异的习惯，不然我死定了！顿时有一种我有先见之明的宽慰感啊！　　这件事情我想说的是，大家以后在办公室，应该听不见的时候千万不要听见！这个很重要的！适当的装耳聋，其实益处多多！