近年来，中国汽车市场持续火爆，汽车已经在个体家庭中得到全面普及。
然而，与汽车市场火爆不相匹配的现状却是——汽修业处于维修人才匮乏，尤其是中高级技工紧缺的状态。因而，随着汽车维修行业人才紧缺的矛盾日益突出，培养高素质的汽车维修人才就成为优秀的职业技术院校的当务之急。

　　山东蓝翔高级技工学校站在需求市场的最前沿，针对汽车维修市场人才紧缺等状况，与时俱进地设置了蓝翔汽车工程学院。该学院于1984年成立，不仅拥有一流的师资队伍，聘请了一批专家、教授、高级工程师、学士担任专业建设带头人，同时培养了一批走上讲台能讲课、走进车间能带实习的“双师型”教师，从而确保了蓝翔汽车工程学院的高品质教学质量。
　　据悉，蓝翔汽车工程学院设有中级技工一年制，高级技工两年半制、三年制、技师四年制等课程，拥有3.6万平方米和近万平方米的大型实习车间2个，可容纳12000人同时实习，拥有国内外各种型号汽车百余台，另备有国内外整体车型、发动机、教学实验模型近千辆(台)，供学员拆装实习使用。通过这些相对昂贵的汽车教学设备，蓝翔汽车工程学院的目的就是让学生在学校这个大“工厂”还未毕业时就开始“上岗”，实践各种技术知识，从而毕业后一上岗就能在做到在企业中上手，在发展中获得一个高起点，最终勇攀职业高峰。
　　最重要的是，蓝翔汽车工程学院推行的这种“高品质职业教育”不仅在全国范围内广受学生和家长欢迎，而且对于部分省市的人力资源部门来讲，也是一个备受关注的焦点。据了解，3月11日，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长仉贻泓率领考察团一行6人到山东蓝翔技校考察调研。在经验座谈交流会上，山东蓝翔技校党委书记孙一军对考察团的到来表示热烈的欢迎并就学校的办学理念、办学模式、办学成就等做了介绍。
　　仉贻泓副厅长对山东蓝翔技校的教学成绩给予了充分肯定，并表示希望加强交流合作。会后，在孙书记、于副校长等人陪同下，考察团参观了山东蓝翔技校汽修综合实习基地等，全面了解了山东蓝翔技校的教学、实习情况，对蓝翔技校的教学工作给予了高度评价。
原文：http://www.zibosky.com/cj/2709056.shtml