每个人都知道，不管任何行业，只要是有投资 ，就会有风险，投资多大，风险也就多大，所以说，天上没有掉馅饼的事情。所有事情都是要看自己有没有条件，自己适不适合而已。所以希望每个考察连锁经营行业的朋友，都能理智看待行业，认真分析自身条件。
异地连锁行业的朋友们都知道是五级三晋制，也就是五个级别，三次晋升，哪五个级别呢：实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员。65份就可以做到业务经理的位置，而中间会有漫长的一段时间，升到高级业务员，也就是老总。这个我们不去质疑什么，那么朋友们有没有想想这个资金是怎么分配的呢？到底有没有所谓的国税呢？如果没有，那这个钱到谁手上了？

连锁行业里面分五个级别，从下到上是E、D、C、B、A。里面分三大奖金，分别是直接提成、间接提成和销售补助。还应该知道行业中的级别是怎样划分的：
1-2份是实习业务员→→3-9份是业务组长、→→10-64份是业务主任、65-599份是业务经理、→→600份以上是高级业务员。
五级三晋制是一种营销模式，它不代表一个行业，很多部门都利用了它，比如银行业、保险业早已广泛应用。就是一种奖金分配模式和营销模式，谁都可以用。
五级三晋制老总有六位数的保底工资吗？大多数的人都是冲着行业里所说的，上总后有6位的保底工资，那么什么叫保底呢！保底的意思就是说什么都不做就有工资，那么在异地考察的时候我们就知道这个行业是自己给自己当老板，如果说自己的伞下没有发展这个保底是从哪里来呢！国家能从国库里给做行业的人发工资吗！我们自己看待事物要从不同的角度去看，去分析。在考察期间说的都是好的，没有关于行业一点不好的事。我们自己想想，行业有很多，不管是任何行业没有百分百完美的。