（一）员工第一次走进老板的办公室
员工：老板今天我想请一天假
老板：你想请一天假
员工：嗯
老板：你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧
员工：嗯
老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧
员工：嗯
老板：每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧
员工：..........
老板：剩下64天；每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧
员工：
老板：通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天
员工：无语
老板：每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天
员工：………………
老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天
员工：
老板：而你居然还要请这一天假
员工：我错了
员工抓抓头无奈地走出了办公室。
老板狂笑：哈哈哈哈，敢跟我偷懒没门。
老板叹了一口气：哎，谁家可怜的孩子，脑子进水了。
老板自言自语：我又拯救了一个鲜活的生命，就他这智商还不乖乖上班，还敢请假出去混，不被人坑死才怪。
（二）员工想了一会儿重新走回办公室
员工：老板，我还是想请一天假。
老板：刚和你说过了，算下来你一年只工作1天，你不要请了。
员工：我请一天假是有理由的。
老板：你说。
员工：除去每周2天的周末一年共104天，再除去5天假期还有22天节假日，我一年还有234天在工作，对吧？
老板：是的。
员工：我早晚各提前10分钟上班，各晚5分钟，这样我一年就多为你工作了近15天，对吧？
老板：是的。
员工：我下班后还要经常加班处理一些工作或开会，每天至少花掉半小时，这样一年我又多工作近15天对吧？
老板：是的。
员工：这30天我是为你加班的，对吧？
老板：是的。
员工：按照劳动法规定，加班是要付1.5倍工资的，30天就是相当于平时45天。而这45天你居然不给算加班工资！
老板：那你请吧，气死我了。
（三）员工再次返回老板办公室
员工：老板别生气，我不请假了，
老板：真的吗？好啊。
员工：以后我都不请假了，也不休息了，天天上班，好吗？
老板：真的吗？那好啊！
员工：我天天上班是很辛苦的，你愿意多发点工资给我吗？比如给加班费。
老板：没问题，按国家标准一分不少。
员工：真的吗？
老板：就这样定了吧，只要你愿意加班我还可以少招聘一个员工，那也省一个人工资，不亏。
员工：那我们重新签个合同吧。
老板：好啊。
员工：合同签好了。我想算算一年你需要给我发多少工资。
老板：算下吧，省得我算。
员工：一年365天有52周正常上班261天，对吧。
老板：是的。
员工：每天通常是早8：00上班，最晚晚上9：00下班。一天就是13小时对吧。我慷慨扣除早晚吃饭一小时还有4小时加班，对吧？
老板：对。
员工：为了工作，我早晚开会各15分钟，等公交上下班各15分钟，做公交上下班各50分钟，地铁上下班各40分钟，一共是150分钟，对吧？
老板：对的。
员工：上班前我都需要提前准备30分钟，加起来，也就是工作日每天加班共7小时，对吧？
老板：对的。
员工：安国家规定加班算1.5倍,就是每天10.5小时，对吧？
老板：对的。
员工：一年我工作日加班就是261个10.5，也就是324.56天，我慷慨帮你减掉半天多，算324天好了。
老板：可以。
员工：双休日52周是104天，国家规定按双倍算是208天，对吧？
老板：是的。
员工：每年国家法定节假日元旦1天，春节7天，元宵1天，清明1天，端午1天，劳动节5天，中秋1天，国庆5天，年休假5天，对吧？
老板：对的。
员工：节假日一共是27天，节假日国家规定是算三倍时间的（三倍工资等于三倍时间的工资），对吧？
老板：是的。
员工：那节假日27天的3倍就是81天，对吧？
老板：是的。
员工：那我一年一共工作的时间就是平时261天，平时加班324天，双休日加班208天，节假日加班81天，对吧？
老板：对的。
员工：那一年365天有52周零一天，我一共工作874天，对吧。
老板：这么多啊？
员工：终于算出来了，那就是说我工作一年的时间874天是正常工作时间261天的3.348659倍。
老板：啊，这么多。
员工：那按照合同你需要支付我3.348659倍工资。零头不要了，你就算三倍得了。
老板：啊。
员工：还有刚算的是52周共364天，一年有365天，对吧？
老板：是的。
员工：那刚好多出来一天，这一天我就不要你开工资了，我也就不需要上班，可以不请假。
老板：不用请假？！！！！
员工：明天开始上班，有了三倍工资其他事情都不用做了。
老板：三倍够我请三个员工了。
员工：合同已经生效了，我明天可以花一倍工资请个保姆，一倍的工资花掉，胜下一倍一分不用可以全存起来。
老板：不知道什么表情。
员工：哈哈哈哈。三倍工资到手了，请假也请到了。
员工：老板今天我想请一天假
老板：你想请一天假
员工：嗯
老板：你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧
员工：嗯
老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧
员工：嗯
老板：每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧
员工：..........
老板：剩下64天；每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧
员工：
老板：通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天
员工：无语
老板：每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天
员工：………………
老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天
员工：
老板：而你居然还要请这一天假
员工：我错了
员工抓抓头无奈地走出了办公室。
老板狂笑：哈哈哈哈，敢跟我偷懒没门。
老板叹了一口气：哎，谁家可怜的孩子，脑子进水了。
老板自言自语：我又拯救了一个鲜活的生命，就他这智商还不乖乖上班，还敢请假出去混，不被人坑死才怪。
（二）员工想了一会儿重新走回办公室
员工：老板，我还是想请一天假。
老板：刚和你说过了，算下来你一年只工作1天，你不要请了。
员工：我请一天假是有理由的。
老板：你说。
员工：除去每周2天的周末一年共104天，再除去5天假期还有22天节假日，我一年还有234天在工作，对吧？
老板：是的。
员工：我早晚各提前10分钟上班，各晚5分钟，这样我一年就多为你工作了近15天，对吧？
老板：是的。
员工：我下班后还要经常加班处理一些工作或开会，每天至少花掉半小时，这样一年我又多工作近15天对吧？
老板：是的。
员工：这30天我是为你加班的，对吧？
老板：是的。
员工：按照劳动法规定，加班是要付1.5倍工资的，30天就是相当于平时45天。而这45天你居然不给算加班工资！
老板：那你请吧，气死我了。
（三）员工再次返回老板办公室
员工：老板别生气，我不请假了，
老板：真的吗？好啊。
员工：以后我都不请假了，也不休息了，天天上班，好吗？
老板：真的吗？那好啊！
员工：我天天上班是很辛苦的，你愿意多发点工资给我吗？比如给加班费。
老板：没问题，按国家标准一分不少。
员工：真的吗？
老板：就这样定了吧，只要你愿意加班我还可以少招聘一个员工，那也省一个人工资，不亏。
员工：那我们重新签个合同吧。
老板：好啊。
员工：合同签好了。我想算算一年你需要给我发多少工资。
老板：算下吧，省得我算。
员工：一年365天有52周正常上班261天，对吧。
老板：是的。
员工：每天通常是早8：00上班，最晚晚上9：00下班。一天就是13小时对吧。我慷慨扣除早晚吃饭一小时还有4小时加班，对吧？
老板：对。
员工：为了工作，我早晚开会各15分钟，等公交上下班各15分钟，做公交上下班各50分钟，地铁上下班各40分钟，一共是150分钟，对吧？
老板：对的。
员工：上班前我都需要提前准备30分钟，加起来，也就是工作日每天加班共7小时，对吧？
老板：对的。
员工：安国家规定加班算1.5倍,就是每天10.5小时，对吧？
老板：对的。
员工：一年我工作日加班就是261个10.5，也就是324.56天，我慷慨帮你减掉半天多，算324天好了。
老板：可以。
员工：双休日52周是104天，国家规定按双倍算是208天，对吧？
老板：是的。
员工：每年国家法定节假日元旦1天，春节7天，元宵1天，清明1天，端午1天，劳动节5天，中秋1天，国庆5天，年休假5天，对吧？
老板：对的。
员工：节假日一共是27天，节假日国家规定是算三倍时间的（三倍工资等于三倍时间的工资），对吧？
老板：是的。
员工：那节假日27天的3倍就是81天，对吧？
老板：是的。
员工：那我一年一共工作的时间就是平时261天，平时加班324天，双休日加班208天，节假日加班81天，对吧？
老板：对的。
员工：那一年365天有52周零一天，我一共工作874天，对吧。
老板：这么多啊？
员工：终于算出来了，那就是说我工作一年的时间874天是正常工作时间261天的3.348659倍。
老板：啊，这么多。
员工：那按照合同你需要支付我3.348659倍工资。零头不要了，你就算三倍得了。
老板：啊。
员工：还有刚算的是52周共364天，一年有365天，对吧？
老板：是的。
员工：那刚好多出来一天，这一天我就不要你开工资了，我也就不需要上班，可以不请假。
老板：不用请假？！！！！
员工：明天开始上班，有了三倍工资其他事情都不用做了。
老板：三倍够我请三个员工了。
员工：合同已经生效了，我明天可以花一倍工资请个保姆，一倍的工资花掉，胜下一倍一分不用可以全存起来。
老板：不知道什么表情。
员工：哈哈哈哈。三倍工资到手了，请假也请到了。
