当我们踏上求职一途时，就必须做好心理准备，因为我们去会见的身为面试官的老板很有可能就是自己未来的老板。
卓京的就业指导师建议学员，如果你是一名男生，那么请记得得穿上最整洁的服装，但记得不必过分刻意打扮。在会客室等候的时候，适当的放松心情不要显得过于焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时，礼貌的问好，不要自顾自的随便坐下。虽然说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，面试结束之时，记得与身为面试官的老板握手告别。
如果你是一名女生，记得面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象。那些叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉求职信所给予身为面试官的老板的良好印象。
因为面试时急于对未来老板提出自己的条件是不聪明的，所以学员们记得第一个问题千万不要提及薪酬和假期。而薪酬和假期什么时候提及比较合适呢？那就是双方了解的足够后，在身为面试官的老板问及你还有什么需要了解的时候。
在面试的过程中，身为面试官的老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在身为面试官的老板提问时，答复精简、直中要害的分析比较能得到身为面试官的老板的亲睐。之后，他也许会问你对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
身为面试官的老板认为这次面试已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。”倘若他认为你是理想的人选，他可能即时聘用。如果你对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
告辞时，身为面试官的老板可能会送你到办公室的门口，同时告诉你会迟些时候发信给你。虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也许会改变主意，另行雇用他人。如果在面试时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
亲爱的学员，如果这次面试未果，也不用沮丧，成功会在前面等你！
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