1. 进入韩泰轮胎官方网站(http://www.hankooktire.cn) → 公司社会责任 → 伦理经营 → 检举中心
→ 进行检举 → 点击"检举" 按键 进入检举页面, 填写 相关信息
(请务必详细叙述内容以便能够快速的进行的调查)
2. 检举信 : 上海市徐汇区钦州北路1001号12幢光启大厦10楼 经营管理 Team
经营诊断 U 收. 邮政编码 : 200233 (信封封面请注明为 检举信)
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韩泰轮胎追求以互信为基础，与经营活动的对象即顾客、员工、股东、合作伙伴、社会等利益相关者实现共同繁荣。对于我们员工而言，遵行良好的伦理规范，可以树立一个人的口碑，无论在何时、何地、在何种岗位，都将是一展鲜明的旗帜。为了维护自身和公司的名誉，韩泰的每一位员工应树立起“我的一举一动都代表着公司形象”的意识，自律遵守和实践伦理规范。
有诸多理由表明，学习企业伦理是有价值的。企业伦理不仅仅是个人人际伦理的延伸。许多人相信，如果雇佣拥有强大伦理价值的好人，公司肯定会是一家“好公民”组织。伦理经营有助于你识别伦理问题，当发生伦理问题时，你能及时发现解决问题的方法；理解如何解决个人和工作之间的价值观冲突。
伦理经营的好处被越来越多的人和公司认可，企业伦理领域正在持续经历快速的变革。伦理有助于员工承诺；有助于投资者忠诚；有助于顾客满意；也有助于利润增加。
对于公司而言，不仅要增加利润，而且要肩负企业作为道德主体的责任。公司伦理项目有可能帮助员工建立伦理文化并减少不论理行为产生的机会；提升公司作为道德主体的声誉。通过伦理经营，使得公司更加健康的向前发展，公司的所有员工也可以从中获益。
(*摘自韩泰轮胎主页 中国地区本部长 李秀日 感想文)
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韩泰轮胎追求以互信为基础，与经营活动的对象即顾客、员工、股东、合作伙伴、社会等利益相关者实现共同繁荣。对于我们员工而言，遵行良好的伦理规范，可以树立一个人的口碑，无论在何时、何地、在何种岗位，都将是一展鲜明的旗帜。为了维护自身和公司的名誉，韩泰的每一位员工应树立起“我的一举一动都代表着公司形象”的意识，自律遵守和实践伦理规范。
有诸多理由表明，学习企业伦理是有价值的。企业伦理不仅仅是个人人际伦理的延伸。许多人相信，如果雇佣拥有强大伦理价值的好人，公司肯定会是一家“好公民”组织。伦理经营有助于你识别伦理问题，当发生伦理问题时，你能及时发现解决问题的方法；理解如何解决个人和工作之间的价值观冲突。
伦理经营的好处被越来越多的人和公司认可，企业伦理领域正在持续经历快速的变革。伦理有助于员工承诺；有助于投资者忠诚；有助于顾客满意；也有助于利润增加。
对于公司而言，不仅要增加利润，而且要肩负企业作为道德主体的责任。公司伦理项目有可能帮助员工建立伦理文化并减少不论理行为产生的机会；提升公司作为道德主体的声誉。通过伦理经营，使得公司更加健康的向前发展，公司的所有员工也可以从中获益。
(*摘自韩泰轮胎主页 中国地区本部长 李秀日 感想文)
