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一个企业里的八种人,你会留下哪些人当你的下属?

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  人财:人财是常态人才中最好的,是能为企业直接带来财富效益的,是企业最需要的人。这类人的特点是积极主动工作,创新性地完成岗位工作,能在组织工作中起到核心和主导作用。
  人才:人才是指有才华的人。这些人有专业才能或其他才能,但就是没有或不能转化为效益和财富。
  人材:人材是指人的基本素质很好,还没有转化企业需要的才能,当然更没有为企业带来财富效益。
  人手:人手就是他人工作的助手,是帮助人财等实现效益的人。
  人物:人物高于我们平常所讲的人才,从能力和能量上来讲都超乎寻常,是指能为企业解决重大问题、帮助企业实现战略性突破的人。
  人在:人在就是指人既没有正面地积极效用,也没有负面的影响,只是在企业中存在着。
  人灾:人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在,就会使企业事故不断、麻烦丛生,最终导致企业经济性损失。
  人渣:人渣是指品质有问题,且有非常强的破坏能力的人。这类人心术不正、狡诈,以损人为目的,至于损人后是否利己并不重要。这类人存在的目的就是给他人和组织制造事端、搬弄是非、挑拨离间、嫉贤妒能、内外勾结、制造种种不和谐。


来自Android客户端1楼2014-09-24 07:27回复
    不管是企业还是贴吧,失败都是从收容人渣开始。


    来自Android客户端2楼2014-09-24 07:36
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      兵熊熊一个,将熊熊一窝。任何一个团体(大到国家小到家庭)的领导要是没有水平蠢货一个,那么这个团体肯定不会出色的;要是这个团体的领导很厉害,很有水平,那么这个团体肯定是出色的。


      3楼2014-09-24 07:45
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        师卦的前身就是一群乌合之众,只是有了一个很好的领导。至于那些能力差点的也没关系,“师左次 无咎”


        4楼2014-09-24 08:01
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          八种人 怎么对应八卦 每种人 都有他说用处 用好了 就好 用坏了 就坏 人才难得但 人才堆积后果很可能的 同类相斥 而且人是会变的 不是禁止不动的 可以说 世界上变得 最快的 就是人心
          【有人说 蛇的速度快 蛇说 鸟快 一下子就飞了 鸟说风 快 我还要扇翅膀才能飞 风 一呼的声就过去了 风说 比起我 这世界最快的的 人心 我还要 一阵一阵的 人心说变他就变了


          IP属地:上海6楼2014-10-02 16:23
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