早晨：
- 查看电子邮件。
- 回复、转发推文。
- 在社交网站上发帖。
- 发布博客文章。
- 策划内容。
- 与内部团队交流。
下午：
- 写博文、创建新内容。
- 提示团队社会化媒体、工具的重要性。
- 再次浏览社交媒体网站及跟贴。
晚间：
- 回顾一天的统计结果。
- 注册聊天、网络会议及活动。
- 准备隔夜、次日清晨的社会化媒体信息。
- 再次查阅电子邮件。
这些待办事项列表和你的像不像？

当然，社会化媒体管理得方式仁者见仁。菲诺拉·霍华德（Finola Howard）在LinkedIn上，分享了自己日常的社交媒体时间表，每天只需要1个小时：
- 使用SocialOomph审查新增的Twitter粉丝。订阅合适的，忽略其他。
- 衡量工作。将反映较好的帖子在电子表格或其他文件中备案记录，日后完善内容的时候即可引用。
- 准备一天的推文、帖子。
- 为每一个社交媒体渠道准备好各自独特的内容——Facebook、Twitter、LinkedIn、Google＋。
- 回复、参与。一个小时中，有15分钟要拨给它。也可以考虑在午餐或者一天即将结束的时候完成这一工作。
- 检测粉丝、订阅者的参与水平。
尼尔·帕特尔（Neil Patel）介绍了一种流线型社会化媒体攻略。简单快捷，能够节省每天泡在社交媒体上的时间：
- 使用社会化媒体工具管理帖子。
- 在社交媒体上花费30分钟，比如，去查找适合在网上分享的好内容。
- 将客户服务请求分配给客户服务团队。
- 每周一次数据分析（或每两天一次）。
- 使用社交媒体管理工具进行分析。
从不同的时间表中能够了解到什么？
上述社会化媒体经理的时间表大相径庭。有些人从早到晚要花上一整天的时间，有些却只用一个小时的时间。该如何调整自己的时间表？
上文涉及了两类不同的时间安排，分别出自全职、兼职社会化媒体经理人。全职社会化媒体经理——需要负责撰写博文，兼职经理——大部分时间都用于社交。不过，通常人们都知道自己属于哪一阵营——以社会化媒体营销为生，每周工作40小时？还是仅仅是在其他工作之外，客串一把社会化管理的角色？