依据《工伤保险条例》的规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 医疗期虽然未满，但病情属于相对稳定，应该可以进行劳动能力鉴定。单位认定还在医疗期不能进行劳动能力鉴定的观点是错误的。如果单位拒绝为受伤员工申请劳动能力鉴定，受伤员工及直系亲属可以携带有关材料直接到当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。