人事专员
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘工作，人员的入离职手续办理及其他日常人事管理；
2、负责员工劳动合同及档案各项相关事务的办理，维护员工关系；
3、组织、落实公司各项培训，绩效考核等事务，负责公司各项规章制度的贯彻与实施；
4、负责公司考勤数据的整理、统计，员工假期管理；
5、负责员工社保及公积金业务的办理；
6、上级安排的其他人事工作。
任职要求：
1、熟悉国家及天津地区相关劳动人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实；
2、有一定的分析和判断力，较强的语言表达能力与较好的文字功底；
3、富有激情、有一定的抗压力，工作细心，主动性强，执行力好；
4、性格开朗，善与人沟通，有耐心，责任心强，具有较强的团队合作及敬业精神；
5、开朗热情，形象气质佳；

策划专员
岗位职责：
1、负责项目的文案策划，参与公司产品的宣传创意构思及广告文案；
2、随时掌握行业有关信息，收集区域市场营销动态，政策法令等，建立信息档案，保证策划报告、文案工作的切实可行；
3、负责项目组的各类销售、推广资料的搜集、整理和归档；
4、负责公司对外媒体报道的文稿撰写及创意表现，为企业的品牌和项目宣传提供文案；
5、协助部门进行企业品牌策划、市场计划定制、市场调研等项目。
任职要求：
1、全日制专科以上学历，专业不限；
2、有地产公司或代理公司两年以上文案策划工作经验者优先；
3、能独立撰写各类稿件及项目宣传策划文案、推广文案；
4、优秀应届毕业生也可考虑。

行政专员
岗位任职
1、统招专科及以上学历，文秘、行政管理专业；
2、1年以上大型企业行政工作经验，熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、有较好的沟通表达能力及服务意识，有职业目标，有上进心；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
任职要求：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
3、办公设备、办公用品购置，安排人员管理和发放；
4、管理公文、行政档案、信息化管理；
5、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
7、协助对外联络与接待工作；

开发专员
岗位职责：
1、根据项目报批报建计划，向相关政府部门申报各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文；
2、维护并发展同政府部门的公共关系；
3、及时掌握政策的调整情况并对政策变化对项目的影响进行评估；
4、收集、管理项目资料；
任职要求：
1、城市规划、房地产经营管理、建筑学等相关专业大学专科及以上学历。
2、1年以上房地产项目报建经验。
3、具备优秀的沟通、协调能力，熟悉工业地产开发报审、报建等各项审批流程。
4、有良好的政府关系者优先。

招商专员
岗位职责：
1、负责公司地产项目的招商推广工作；
2、负责与目标客户洽谈，签订合同，并为客户提供相关服务
3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系
4、负责组织市场调研，收集市场信息，并及时反馈
5、记录客户信息，建立信息档案
6、协助招商经理建立招商体系；
7、协助各项合同的签订、变更、执行、终止；
任职要求：
1、学历：大专以上；
2、年龄：23岁以上；
3、性别：不限；

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