发型师，你怎么样才能成功？
作为一个青年，你必须喜欢这个行业，有志于成为美业明星的梦想！
你必须有持续不断的学习能力！
你离不开一个优秀的平台打造你！
那么什么样的平台是好平台？
1、平台定位明确，经营过程中不能左右摇摆，坚持不懈！
2、平台有培养发型师的愿望和能力。它能对你不断的进行技术培训和其他技能的培训。
3、平台对员工管理很严格。
4、平台的一切经营行为以客户为中心，专心致志服务于客户，通过为客户提供价值，收取合理费用，不能有任何忽悠客户的经营行为。
有了这样的平台，你不能朝三暮四，坚持下去，与平台共成长！
具备上述条件你一步步怎么去成长呢？
如果没有粉丝，第一步专心致志积累你的粉丝数量，努力让新客成为你的粉丝，坚定的跟你走下去。
你要努力管理好你的粉丝，把打造她的美丽和时尚作为你的己任，不是如何让你的粉丝多花钱，创造劳动业绩。
你必须充分了解你的粉丝的职业、爱好、消费能力，根据你粉丝的情况，为她量身定做，用你掌握的最新时尚、流行趋势包装她。
目标粉丝数量和质量代表你的价值！
目前一些资深的发型师遇到这样一个困惑，粉丝数量很多，劳动业绩遇到瓶颈，整天忙的天昏地暗，业绩也上不去，怎么办？
发型师在经营客户的过程中，只知道客户越多越好，忽视了服务品质，长此以往，你的优质客户会流失，留下一堆能接受你这种服务品质的客户，你的客户质量逐步降低，业绩自然不会有起色。你任何时候必须把服务品质放在第一位，服务客户时要时刻关注客户的感受，目前发型师同时服务4-5，甚至5-6个客户的现象普遍存在，你考虑到客户的感受了没有？这样的忙活，客户能放心吗？长期下去，你考虑到这种恶果吗？还有做烫染项目，你把客户扔给助理了，去忙活其他客户，出了问题埋怨助理，到底谁的责任？你的粉丝扔给助理，你就那么放心吗？你永远是你的客户第一责任人，不要怨天尤人！
你的时间是有限的，门店的座位是有数的，每天服务几个客人，让你的客户得到极致的体验你一定要清楚，多于一定的数量要勇于拒绝客户，下次再预约。
你的技术和综合素质要不断提高，和你的客户共成长，客户成长了，你不成长，客户会离开你，平台成长了，你不成长，你会被平台淘汰。
反过来，你成长了，原来的客户没有成长，你要勇敢的淘汰客户，你要的是与你共成长的优质客户。
具体操作：当你的粉丝达到120个时，这时候，你要考虑：你管理了他们没有？你开发了他们没有？当你做了上述工作，你比谁更清楚哪些客户应该淘汰，每天留下一定的黄金时间给新客户机会。当你的粉丝达到一定的数量，你务必留出时间给新客，否则你的客户质量永远不会提高，旧的的不去，新的不来！
当你对你的客户了如指掌，老客都被你开发出来时，这时你要勇于提价，通过提价淘汰一批没有消费能力的客户，以便更好的服务于留下来的精英客户，同时能把一些时间留给新客，只有这样周而复始的进行，你的价位不断提高，你客户的质量才能不断提高。
你剪任何价位核心粉丝不用多，100个足够了。高于这个数，要考虑提价。以此来提升你客户的品质。
目前很多发型师抱怨没有新客户，请你考虑：你给你的客户带来极致体验了没有？你对你老客服务的性价比是不是做到了最好？你的技术提升了没有？你的综合素质提升了没有？如果以上都做好了，老客才能才成为你的铁杆粉丝，你的铁杆粉丝才能给你介绍口碑，带来新客，不铁杆都没用，当你没有新客时还要考虑你的业余时间花在哪里了?
你是否宣传了公司的品牌和你个人的品牌？
你是否在不断提高你的技能和综合素质？
你是否在管理你的粉丝和与你的粉丝沟通，回访你的粉丝，帮助你的粉丝解决头发的日常问题？你的粉丝得到你的关心和呵护了吗？
当你做劳动业绩时，你是站在客户的角度考虑问题，还是站在你自身劳动业绩考虑问题？
以上都做到极致了，不可能没有新客，按照这样的方式去努力吧！
作为一个发型师，成长无止境，不要以为你有每月10万8万的劳动业绩而满足、止步不前，你要有勇往直前的精神，持续奋斗！市场上做一个洗剪吹5000元的造型师大有人在！
香格俪莱是您实现梦想的平台！
作为每个员工要时刻为客户着想，要时刻记住你自己的言谈举止，你的一举一动都代表着香格俪莱！每个人都要持续学习，不断提高自身的技能和个人修养，专心致志服务好每位顾客，香格俪莱这个品牌定会绽放出她应有的光彩！
伙伴们，继续加油吧！
香格俪莱美业投资管理公司、合伙人，张桂柱
等飞机时的随笔
2014、9、18
作为一个青年，你必须喜欢这个行业，有志于成为美业明星的梦想！
你必须有持续不断的学习能力！
你离不开一个优秀的平台打造你！
那么什么样的平台是好平台？
1、平台定位明确，经营过程中不能左右摇摆，坚持不懈！
2、平台有培养发型师的愿望和能力。它能对你不断的进行技术培训和其他技能的培训。
3、平台对员工管理很严格。
4、平台的一切经营行为以客户为中心，专心致志服务于客户，通过为客户提供价值，收取合理费用，不能有任何忽悠客户的经营行为。
有了这样的平台，你不能朝三暮四，坚持下去，与平台共成长！
具备上述条件你一步步怎么去成长呢？
如果没有粉丝，第一步专心致志积累你的粉丝数量，努力让新客成为你的粉丝，坚定的跟你走下去。
你要努力管理好你的粉丝，把打造她的美丽和时尚作为你的己任，不是如何让你的粉丝多花钱，创造劳动业绩。
你必须充分了解你的粉丝的职业、爱好、消费能力，根据你粉丝的情况，为她量身定做，用你掌握的最新时尚、流行趋势包装她。
目标粉丝数量和质量代表你的价值！
目前一些资深的发型师遇到这样一个困惑，粉丝数量很多，劳动业绩遇到瓶颈，整天忙的天昏地暗，业绩也上不去，怎么办？
发型师在经营客户的过程中，只知道客户越多越好，忽视了服务品质，长此以往，你的优质客户会流失，留下一堆能接受你这种服务品质的客户，你的客户质量逐步降低，业绩自然不会有起色。你任何时候必须把服务品质放在第一位，服务客户时要时刻关注客户的感受，目前发型师同时服务4-5，甚至5-6个客户的现象普遍存在，你考虑到客户的感受了没有？这样的忙活，客户能放心吗？长期下去，你考虑到这种恶果吗？还有做烫染项目，你把客户扔给助理了，去忙活其他客户，出了问题埋怨助理，到底谁的责任？你的粉丝扔给助理，你就那么放心吗？你永远是你的客户第一责任人，不要怨天尤人！
你的时间是有限的，门店的座位是有数的，每天服务几个客人，让你的客户得到极致的体验你一定要清楚，多于一定的数量要勇于拒绝客户，下次再预约。
你的技术和综合素质要不断提高，和你的客户共成长，客户成长了，你不成长，客户会离开你，平台成长了，你不成长，你会被平台淘汰。
反过来，你成长了，原来的客户没有成长，你要勇敢的淘汰客户，你要的是与你共成长的优质客户。
具体操作：当你的粉丝达到120个时，这时候，你要考虑：你管理了他们没有？你开发了他们没有？当你做了上述工作，你比谁更清楚哪些客户应该淘汰，每天留下一定的黄金时间给新客户机会。当你的粉丝达到一定的数量，你务必留出时间给新客，否则你的客户质量永远不会提高，旧的的不去，新的不来！
当你对你的客户了如指掌，老客都被你开发出来时，这时你要勇于提价，通过提价淘汰一批没有消费能力的客户，以便更好的服务于留下来的精英客户，同时能把一些时间留给新客，只有这样周而复始的进行，你的价位不断提高，你客户的质量才能不断提高。
你剪任何价位核心粉丝不用多，100个足够了。高于这个数，要考虑提价。以此来提升你客户的品质。
目前很多发型师抱怨没有新客户，请你考虑：你给你的客户带来极致体验了没有？你对你老客服务的性价比是不是做到了最好？你的技术提升了没有？你的综合素质提升了没有？如果以上都做好了，老客才能才成为你的铁杆粉丝，你的铁杆粉丝才能给你介绍口碑，带来新客，不铁杆都没用，当你没有新客时还要考虑你的业余时间花在哪里了?
你是否宣传了公司的品牌和你个人的品牌？
你是否在不断提高你的技能和综合素质？
你是否在管理你的粉丝和与你的粉丝沟通，回访你的粉丝，帮助你的粉丝解决头发的日常问题？你的粉丝得到你的关心和呵护了吗？
当你做劳动业绩时，你是站在客户的角度考虑问题，还是站在你自身劳动业绩考虑问题？
以上都做到极致了，不可能没有新客，按照这样的方式去努力吧！
作为一个发型师，成长无止境，不要以为你有每月10万8万的劳动业绩而满足、止步不前，你要有勇往直前的精神，持续奋斗！市场上做一个洗剪吹5000元的造型师大有人在！
香格俪莱是您实现梦想的平台！
作为每个员工要时刻为客户着想，要时刻记住你自己的言谈举止，你的一举一动都代表着香格俪莱！每个人都要持续学习，不断提高自身的技能和个人修养，专心致志服务好每位顾客，香格俪莱这个品牌定会绽放出她应有的光彩！
伙伴们，继续加油吧！
香格俪莱美业投资管理公司、合伙人，张桂柱
等飞机时的随笔
2014、9、18
