@微笑13码

董事会HR培训生
岗位职责：
①负责企业文化宣传和先进思想传播，参与并协助公司的企业文化建设；
②参与人力资源管理项目的推动和实施工作，协助推动人力资源体系的完善和改进；
③负责校园招聘、社会招聘等招聘工作，做好人才的储备工作；
岗位要求：本科，人力资源相关管理类专业优先；

这个职位要求较高，是董事长和总经理直接领导的团队，发展前景较好，今后是回生源地做分公司管理者之一的。