【你的团队需要这6种思维模式】❶梦想模式：想象未来和各种可能性；❷辩论模式：指出你计划的缺陷；❸颠覆模式：不停地挑战现状，让其他人走出自己的思维惯性和孤立的思维习惯；❹驱动模式：在其他人灰心时为团队带来巨大动能；❺细节模式：聚焦在可行性上；❻实干模式：将战略变成现实。