具体点

作为国家示范性职业技术学院，南职机电学院却强制要求学生去富士康顶岗实习。这件事一经发出，很多学生表示除了强烈不满，纷纷表示坚决不去。
顶岗实习，还有工资，听起来很好。但是隐藏在其背后的，却是对学生利益及权利的侵犯。目前为止，可靠消息表明，机电工程学院12个班分别于今天以及12月5号分两批次去富士康进行所谓的顶岗实习。说得好听点是让我们多学一些知识，但实际又是如何呢？
首先，一个批次六个班大概300号人，300号人去那里能做什么？会有技术活给我们学生干嘛？即使有，一个班的学生要使用一个仪器至少也要两个星期吧，而300名学生，有多少人来指导培训，而又要花去多少时间来培训？一个公司，其目的是为了赚钱的，会为了我们这帮毕业后百分之九十不去他那里工作的学生做指导及培训吗？答案当然是不可能的！而也有老师说了，是因为富士康今年招不到足够的工人才与学院做出了这样的一个阴谋——富士康与学院勾结，以学分及毕业证危胁学生去顶岗实习，既加强了学院领导与企业领导的关系，也无形的减少了企业的工薪支出，完美的解决了企业员工紧缺的问题。
第二、本次顶岗实习，富士康拟定给月薪1580，不包伙食和住宿费。据闻，在富士康那边一瓶绿茶也要5元，由此可见那里的物价高得离谱，而出去伙食住宿费，我们一个月还能剩多少呢？最多五六百！而如果我是在学校的话，一个月有四个星期，共有八天的周六周日给我做兼职，一天120且包吃，一个月我能赚960，考虑到公车费及或许某天不去一个月我至少700！而除去周六周日我还有周一的一天空余时间，以及四天的学习时间，那我为什么还要去富士康呢？！再或者我用两个月的时间去电子厂工作，同样是流水线，但别人却包吃包住，一个月两千多的底薪，我又何必去富士康呢？！
第三，像我所在的班是工业机器人方向的，我去了富士康，那里能教我相关的知识？绝对不能，如果能的话，他们早就用机器人来生产了，还需要这么多学生去顶岗实习干嘛？！我们机电专业的学生在学校，可以学习编程、单片机、变频技术、组态、PLC、数控，可以在机床上动手实操，如果我们去了富士康，他们能这样教我们吗？不能！

别逗了，广职也是这样

楼主偷偷告诉我120的兼职 包吃包住

正常，习惯就好

习惯就好。。

习惯就好。。

120兼职是什么？

还有加班费的

诶呀，我以前差点就进那学校了