去面试过一个叫万事顺国际电子的速卖通销售,上面标称4000-10000.接到电话不说薪酬多少,面试先找一个所谓的副总,问了好多问题,什么怎么写标题,关键词,怎么更新,怎么营销,但是问起薪资依然说不知道,估计怕说起来你就走了,就套取不了你的经验,然后换一个所谓的人事来,聊了好一会才说只有2800底薪,之前就是完全没经验到别的公司也有3000底薪,还说试用期之后底薪不变。那之前还问了那么多操作经验,还故意先不告知底薪,等套取完经验,你爱来不来的感觉。可能那个公司就是通过这个办法来了解速卖通怎么操作,然后廉价招聘人员,又用骗来的经验培训。不说工资的时候别人肯定把经验都说了,希望待遇高点,他还吹嘘自己有两年操作经验,但实际一点操作的都没讲,一直提问,估计他们公司之前一直做ebay,就按ebay方式提问。