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Le salarié démissionnaire doit effectuer un préavis. Sa durée dépend des conventions collectives en usage dans l*entreprise. En général :
1 mois pour les employés et techniciens ;
3 mois pour les cadres.
L*employeur peut dispenser le salarié de ce préavis. Il doit alors lui verser une indemnité de préavis égale au montant du salaire qu*aurait touché le salarié s*il avait effectué le préavis. Si le salarié n*effectue pas son préavis, c*est lui qui doit verser cette indemnité à son employeur (plus éventuellement des dommages-intérêts).
Si un contrat de travail prévoit un préavis plus long que celui applicable par la convention collective, le salarié peut s*en prévaloir et obliger l*employeur à l*appliquer.
你是有权利辞职的，不过你是CDI合同，主动辞职而没有特殊情况下无法领取失业金等福利.
具体要提前几个月
参见你所从事行业的convention collective。参见下面网址
http://www.cnccorg.com/conventions/listenumconventions.php
工资单上有convention collective的号码- 应该 -
记得写挂号信
1 mois pour les employés et techniciens ;
3 mois pour les cadres.
L*employeur peut dispenser le salarié de ce préavis. Il doit alors lui verser une indemnité de préavis égale au montant du salaire qu*aurait touché le salarié s*il avait effectué le préavis. Si le salarié n*effectue pas son préavis, c*est lui qui doit verser cette indemnité à son employeur (plus éventuellement des dommages-intérêts).
Si un contrat de travail prévoit un préavis plus long que celui applicable par la convention collective, le salarié peut s*en prévaloir et obliger l*employeur à l*appliquer.
你是有权利辞职的，不过你是CDI合同，主动辞职而没有特殊情况下无法领取失业金等福利.
具体要提前几个月
参见你所从事行业的convention collective。参见下面网址
http://www.cnccorg.com/conventions/listenumconventions.php
工资单上有convention collective的号码- 应该 -
记得写挂号信
