都说行业适合所有人，但不是所有人都适合这个行业。也有很多人是属于跟风行为，不管自己有多大能力受到周围环境的渲染就盲目从事，国 家引进行业，是要老百姓拿出自己的闲散资金来做行业，要知道有多少人拿出投资的钱是属于闲散 资金？ 这个行业是不错，也能让人赚到钱。但不是人人都可参与的，要看适不适合自己去做，自己有没有能力做的，自己要是没有能力，会害人害己的，考虑自己的因素。能不能邀约去人，有没有后续资金，你所邀 约的人有没有能力承受，能不能在那里坚持。这个行业并不适合每个人去从事，它有很大的难度，在发展的过程中，很多的主客观因素使人难以维系。很多人都是冲着保底工资去的，上总后，不要以为真的有什么保底工资。天上不会掉，地上不会长，行业靠发展才有收入，如果下面没有发展，也是没有钱可拿的。就算是老总，下面没有发展也一样没有收入的，行业一级才知道一级的事。很不透明，层层收入的诱惑，有多少人真正的赚到钱了呢。
首先，我要向已经在从事异地的事业朋友，致以深深的敬意，因为你们都是有胆有识有眼光的人，但是现实有时候并非想象的那般美好，因为亲人，朋友的不理解，不赞成，导致自己的事业不能健康有序的进行，叫不到人的时候，真有一种英雄总被孤独的失落感，感觉梦想离自己越来越遥远了，心里也一直都在跟自己说坚持不懈就会成功. 是啊，谁都想坚持，毕竟是自己真正看懂了生意，毕竟是自己人生的一次转折点其实做过行*业或了解过业的人都知道这个行*业是没有立*法的，灰色行*业。关于出/局多长时间的问题，我们应该都知道行业是四代出/局制，一代是三个人，二代是九个，三代就是21个，四代就是81个，一共正好是120，也就是说你要把下面最少培养120个600份的老总，你才可以出局，还要建立在三线平衡发展的情况下，这点是几乎没有人可以做到的，所以行业所说2-3年出/局，咋们就要加于思索了，等我们叫来三个人才明白原来只叫三个人也是假的；上总保底是假的，政府工程是假的，出局证也没有，3%的效益分红也是假的，45%交税是假的；一次性投资69800也是假的，等我们叫来的人越多才发现谎言越多，自己悟透点了，有想放弃的念头，可惜这时才发现自已经骑虎难下；自己损失这十万二十万也就算了，我们怎样去告诉那些信任我们来到行业的亲人；我们劝他们都放弃；那么他们损失的钱究竟谁来赔，有些问题我们都没悟出来，我们怎么给下面的人说；凭感觉吗？我们难哪；只好硬着头皮往上爬【为了老总的6位数保底】，结果【爬上去了，才知道保底也是假的！这个行业很危险的，赶快想办法出局】这时人脉也没有，市场也破坏，运作资金用完了， 导致人脉枯竭！不只是我的人脉没有了，包括我上面的推荐人亲戚，还有我下面的朋友，因为很多都是相互认识的，因为人脉发展的局限性，导致最后全部发展不动！没有发展就没有 钱 拿，我们80，70后的人能有多少积蓄还要付房租，承受家乡人家里人的不理解。最后弄的连生活费都成了问题。工作没有了，钱也没有了，亲情友情也没有了。都说坚持就能成功，全是自我安慰。精神压力，经济压力与日俱增，让人无法承受。可是不是能保证下面的人和我一样坚强，这个是异地无法层层复制的。行业存在太多的弊端了，把95%的投资者做成了难 民？是这个行业不好吗？也不尽是， 其实行业是好行业，只是不一定适合你做，对于我们来说有没有蹲守异 地的时间， 有没有吃住、接待新人费 用开支能力，有 没有较好的人脉，这些都是阻碍我们成功的主要因素，我们之所以 失败是 因为我们盲目错 误选择了行业。 异地行业行业是好行业，只是不适合我们这些平凡的人做，放弃谁都不会甘心，但是坚持并不是那么容易，也不是每个人都能坚持下去，异地行业本身是一个非常好的机会，确实也有人赚到钱了，但并不是每一个人都适合这个行业，原因很多，最后导致以失败告终。行业交流扣12六零，六八九七八三。