襄垣工作新见闻销售本来就是前期要

销售都是要做到一定业绩才能转正的，然后慢慢升职

那也不见的转正之前一毛钱工资也没有吧，俗话说没功劳有苦劳吧。

适合与否不是这样来说，销售不单是推销，还为公司做宣传，这不可否认吧，这样难道不是潜在积累客户？近期没业务，过段时间有了业务难道不是员工的功劳，销售非是员工一人之故，产品和市场也是一部分因素，一单业务不能代表员工能力，应该给彼此一些时间，一个月不长不短，对于销售来说，既不会耽误公司业绩，也可以初步看出员工能力，非是这样苛刻，压榨员工

难道就是想前期一分钱不投入，免费做宣传么，作为老板应该对手市场有了解吧，这种招聘方式难道认为合理？前期的积累是为自己积累提成，难道就不是为公司积累客户么？不敢苟同