关于对***同志工作失职的处分决定
各中心(院)、分公司：
为了加强苗木采购成本控制，鼓励员工深挖苗木市场，公司已下发了系列措施要求，并对苗木采购施行重大奖励办法。
但近期，工程服务中心在分析全国苗木采购数据时发现,上海分公司采购员张家坤同志2014年8、9、10月采购量在分公司内连续排名倒数第一，且8、10两月苗木采购节约额为负数。通过与上海分公司负责人及员工沟通了解，该员工日常工作得过且过、作风懒散、敷衍了事，作为一名采购人员从不主动开发新供应商，在采购过程中长期使用同一家供货单位，且采购业绩长期排名靠后。以上充分反映该员工日常工作流于形式，工作作风存在严重问题，与公司的要求完全背离。为惩前毖后、整顿队伍，经公司研究决定：
调上海分公司采购员张家坤同志到广东分公司工作,岗位调整为养护员, 薪资级别重新核定为园林集团员工187级（工资及奖金合计3500元/月）。
此决定
恒大园林集团有限公司
二0一四年十一月十七日