今天看到腾讯新闻的一篇报道，报道的题目是”五险一金拖累毕业生起薪“,文中详细的针对目前大学生的就业现象做了详细的分析，文章开篇以“应届毕业生啃老的循环”为命题，针对这一社会现象做了详尽的分析，今年应届毕业生毕业之后的平均薪资为2443元，就目前一些二线城市的消费水准而言除去房租.交通.吃饭.通讯等刚性支出，连谈恋爱等娱乐花费都显得很吃力，在这样的前提下，40%的毕业生月光，34%的毕业生需要家里提供500~1000元不等的的资助，随后文中基于毕业生目前就业五险一金压力过大为命题展开。
不得不说，目前的中国薪资制度当中，五险一金等刚性税收显得有些过重了，这是导致很多大学生月光甚至需要花家里钱的一个因素，但是凭心而论我对于文中所提五险一金制度是导致大部分大学生目前情况的观点不敢苟同。我认为导致目前大学生就业之后普遍薪资偏低的因素有很多，但是主要因素应该是大学生毕业之后没有一技之长，无法在这个相对比较现实，或者可以说注重能力的社会下找到令自己满意的工作，换言之是大学的教育导致大学毕业生四年学习完成之后大部分自学能力相对较差的学生没有学到一项能够很好的养活自己或者说的远一点就是养活一家子人的技能，这也是导致目前各种培训机构如雨后春笋般冒出来的原因，因为培训机构可以帮助大学生拥有大学四年不能拥有的技能。
说到培训机构就不得不说目前的培训机构真的是良莠不齐，有名声很好的，有名声很差的，有教学质量很好的，有教学质量很差的，有培训机构很大的，有相对规模较小的，如果想参加培训就得练就一份火眼金睛，这样才能不导致自己的时间和金钱上的浪费，选择培训机构我想跟大家分享一下我的几点经验：
1. 不看规模大小，只看教学质量和管理：
有的人会问了，怎么样看他们的教学质量和管理呢？首先应该百度这家培训，如果对这家培训的差评出现了很多，那么无可厚非这家培训即使再有规模，那么他们的管理和教学也是不合格的。教书育人是培训机构的根本，一个连根本都不能给你保证的企业或者机构你还有什么是可以相信他的呢？
2. 不看价格看价值：
与价格相比我认为行业的价值和前景是更为重要的，远远超过你现在所付出的金钱。大部分学生选择培训机构的时候会看看培训的价格，当然这样是无可厚非的，因为不论我们买什么我都应该注重他的价格，但是我认为我们更应该重视的是价值，便宜没好货，好货不便宜是大家都知道的原理，一个培训机构的价值就是能够帮助大家省却许多时间，可以通过短期的培训使大家达到一定的学习成果，或者是找到一份工资比较高的工作。并且每一个培训机构根据所教授东西的不同培训的价格上面的差异都是很大的。为什么现在很多人畏惧培训？正是因为培训中的很多害群之马导致的，随着市场经济的发展好多培训公司放弃了自己初衷，一味的以敛财为目的，开设低级课程，骗取学生学费。这些都是培训这个行业现有的状况，面临这样一个状况我们应该如何选择呢？首先不应该被他说的就业前景和低廉的培训价格所吸引，多调查一下行业的就业前景，万不可相信所谓的就业前景很好等话，一定要多方面验证行业，和学校毕业生的具体前景和待遇。其次就是万不可偏听偏信，大部分学生因为刚刚毕业往往还是缺乏社会经验的，并且现在很多培训机构把工作做到了大学生校内，通过和学校的合作招收一定学生，利用学生往往很听老师的话这点进行招生的宣传，更有甚者，与学校狼狈为奸，强制学生进行培训，所以在这样的前提下，学生切记不要偏听偏信，要有自己的主观判断。再次就是看看培训的课程设置，和老师的教学质量，有可能的话去试听一两节，多了解一下，千万不要自己在脑子里面给自己构造一个美好的梦想，这也是目前大部分培训机构所采用的策略，所以千万勿忘初心，努力学习。
3. 不看时间长短，重点关注知识容量：
大部分学生培训之前也比较关注培训的时间，认为往往时间长的课程就是好的，其实不然。每一个培训机构会根据自己上课时间的不同合理的安排自己的课程容量，举一个例子，两家培训教授同样的课程，一个是5个月，另外一个为2个月，第一个培训每天只上课3个小时，周末双休，另一个培训上午上课4个小时，下午辅导4个小时，晚上练习4个小时，周末一般单休，这样的情况下你会选择哪一个进行培训呢？说实话我不确定大家选择哪一个，但是我会选择第二个，因为同样的课程，他帮我省却了3个月的时间，这三个月我可以花一个月找工作，余下俩月我就已经是企业适用员工的待遇，并且工作之中我会学习到更多东西，并且第二个的负责任态度也是我所欣赏的，因为只有这样的培训才可以帮助我们在省却时间的前提下学习好知识。
4. 绝不相信包就业，包工资，包学会：
好多同学之所以参加了很多不是很靠谱的培训大多由于相信了培训的包就业，包工作，包学会等宣传口号，但是真正自己学起来的时候可能不是那么回事，导致了时间和金钱的浪费。其实每一个大学生只要了解到这里面的事情之后就再也不会上这方面的当了。首先包就业，保工资有可能就是培训和企业之间打的一个配合，有可能你以一个月5000元进入一个公司，可能一个月之后就以你不适合这里的工作把你辞掉等等。其次包学会的知识一般都比较简单，对于你简单那么对于其他人一样简单，对于大家都简单的东西，学习的人就会很多，学习的人多了，那么它的待遇还能多好呢？所以各位毕业的同学一定要深入的考察诸如此类的问题，不要耽误自己的时间。
在现在这样一个社会情况下，很大一部分学生要通过培训来提升自己的技能，在这里我详细的分享了自己找培训的经验，希望能够帮到一部分毕业生，帮助你们少走弯路，多点时间在技能的提升上面。也祝愿大家都找到心仪的工作，待遇越来越好。
不得不说，目前的中国薪资制度当中，五险一金等刚性税收显得有些过重了，这是导致很多大学生月光甚至需要花家里钱的一个因素，但是凭心而论我对于文中所提五险一金制度是导致大部分大学生目前情况的观点不敢苟同。我认为导致目前大学生就业之后普遍薪资偏低的因素有很多，但是主要因素应该是大学生毕业之后没有一技之长，无法在这个相对比较现实，或者可以说注重能力的社会下找到令自己满意的工作，换言之是大学的教育导致大学毕业生四年学习完成之后大部分自学能力相对较差的学生没有学到一项能够很好的养活自己或者说的远一点就是养活一家子人的技能，这也是导致目前各种培训机构如雨后春笋般冒出来的原因，因为培训机构可以帮助大学生拥有大学四年不能拥有的技能。
说到培训机构就不得不说目前的培训机构真的是良莠不齐，有名声很好的，有名声很差的，有教学质量很好的，有教学质量很差的，有培训机构很大的，有相对规模较小的，如果想参加培训就得练就一份火眼金睛，这样才能不导致自己的时间和金钱上的浪费，选择培训机构我想跟大家分享一下我的几点经验：
1. 不看规模大小，只看教学质量和管理：
有的人会问了，怎么样看他们的教学质量和管理呢？首先应该百度这家培训，如果对这家培训的差评出现了很多，那么无可厚非这家培训即使再有规模，那么他们的管理和教学也是不合格的。教书育人是培训机构的根本，一个连根本都不能给你保证的企业或者机构你还有什么是可以相信他的呢？
2. 不看价格看价值：
与价格相比我认为行业的价值和前景是更为重要的，远远超过你现在所付出的金钱。大部分学生选择培训机构的时候会看看培训的价格，当然这样是无可厚非的，因为不论我们买什么我都应该注重他的价格，但是我认为我们更应该重视的是价值，便宜没好货，好货不便宜是大家都知道的原理，一个培训机构的价值就是能够帮助大家省却许多时间，可以通过短期的培训使大家达到一定的学习成果，或者是找到一份工资比较高的工作。并且每一个培训机构根据所教授东西的不同培训的价格上面的差异都是很大的。为什么现在很多人畏惧培训？正是因为培训中的很多害群之马导致的，随着市场经济的发展好多培训公司放弃了自己初衷，一味的以敛财为目的，开设低级课程，骗取学生学费。这些都是培训这个行业现有的状况，面临这样一个状况我们应该如何选择呢？首先不应该被他说的就业前景和低廉的培训价格所吸引，多调查一下行业的就业前景，万不可相信所谓的就业前景很好等话，一定要多方面验证行业，和学校毕业生的具体前景和待遇。其次就是万不可偏听偏信，大部分学生因为刚刚毕业往往还是缺乏社会经验的，并且现在很多培训机构把工作做到了大学生校内，通过和学校的合作招收一定学生，利用学生往往很听老师的话这点进行招生的宣传，更有甚者，与学校狼狈为奸，强制学生进行培训，所以在这样的前提下，学生切记不要偏听偏信，要有自己的主观判断。再次就是看看培训的课程设置，和老师的教学质量，有可能的话去试听一两节，多了解一下，千万不要自己在脑子里面给自己构造一个美好的梦想，这也是目前大部分培训机构所采用的策略，所以千万勿忘初心，努力学习。
3. 不看时间长短，重点关注知识容量：
大部分学生培训之前也比较关注培训的时间，认为往往时间长的课程就是好的，其实不然。每一个培训机构会根据自己上课时间的不同合理的安排自己的课程容量，举一个例子，两家培训教授同样的课程，一个是5个月，另外一个为2个月，第一个培训每天只上课3个小时，周末双休，另一个培训上午上课4个小时，下午辅导4个小时，晚上练习4个小时，周末一般单休，这样的情况下你会选择哪一个进行培训呢？说实话我不确定大家选择哪一个，但是我会选择第二个，因为同样的课程，他帮我省却了3个月的时间，这三个月我可以花一个月找工作，余下俩月我就已经是企业适用员工的待遇，并且工作之中我会学习到更多东西，并且第二个的负责任态度也是我所欣赏的，因为只有这样的培训才可以帮助我们在省却时间的前提下学习好知识。
4. 绝不相信包就业，包工资，包学会：
好多同学之所以参加了很多不是很靠谱的培训大多由于相信了培训的包就业，包工作，包学会等宣传口号，但是真正自己学起来的时候可能不是那么回事，导致了时间和金钱的浪费。其实每一个大学生只要了解到这里面的事情之后就再也不会上这方面的当了。首先包就业，保工资有可能就是培训和企业之间打的一个配合，有可能你以一个月5000元进入一个公司，可能一个月之后就以你不适合这里的工作把你辞掉等等。其次包学会的知识一般都比较简单，对于你简单那么对于其他人一样简单，对于大家都简单的东西，学习的人就会很多，学习的人多了，那么它的待遇还能多好呢？所以各位毕业的同学一定要深入的考察诸如此类的问题，不要耽误自己的时间。
在现在这样一个社会情况下，很大一部分学生要通过培训来提升自己的技能，在这里我详细的分享了自己找培训的经验，希望能够帮到一部分毕业生，帮助你们少走弯路，多点时间在技能的提升上面。也祝愿大家都找到心仪的工作，待遇越来越好。
