客观的说，就这件事县医院的态度是端正的。
对于出错，首先是个别医务人员玩忽职守，职业素养低造成的，其次是县医院管理的疏漏，院长有不可推卸的责任，光会亡羊补牢不会提前预防。再有职工工资分配不能向一线倾斜，且结算系数不科学，挣钱的不受累，受累的不挣钱，职工心中有怨言，这也是服务不能质的提升的一个原因，所以管理要注重公平公正更要注重思想教育。真心的希望，当年刘志松院长辛辛苦苦改革出的蒸蒸日上的局面不要被无为消耗殆尽，县直医院事关全县，一定要时刻不忘提升业务水平管理水平服务水平，为东光百姓的健康保驾护航。
