华氏集团HR:新员工入职培训正当时
为了使新员工了解集团企业文化,熟悉工作要求,尽快的融入到团队,并以饱满的热情投入到工作事务中,10月24日下午,控股集团人力资源管理中心在实业集团七楼培训室组织开展了新员工入职培训。参加此次培训的新员工,分别来自于控股集团行政管理中心、控股集团人力资源管理中心和控股集团财务管理中心,共计13人。
控股集团人力资源管理中心吴海燕和鲁佳伟分别向新员工详细讲解了华氏集团的企业文化、集团人事管理制度和集团管理规范,并介绍了现行的《各集团后台管理人员年度月度绩效考核管理办法》,让员工深入了解了集团企业文化,知晓了集团对每位员工的要求和期望。
此次培训,为新员工提供了一个良好的学习和交流机会,使新员工对集团整体状况印象深刻,对集团管理要求更加清楚,为今后顺利地做好本职工作、发挥好岗位作用打下了坚实基础。

为了使新员工了解集团企业文化,熟悉工作要求,尽快的融入到团队,并以饱满的热情投入到工作事务中,10月24日下午,控股集团人力资源管理中心在实业集团七楼培训室组织开展了新员工入职培训。参加此次培训的新员工,分别来自于控股集团行政管理中心、控股集团人力资源管理中心和控股集团财务管理中心,共计13人。
控股集团人力资源管理中心吴海燕和鲁佳伟分别向新员工详细讲解了华氏集团的企业文化、集团人事管理制度和集团管理规范,并介绍了现行的《各集团后台管理人员年度月度绩效考核管理办法》,让员工深入了解了集团企业文化,知晓了集团对每位员工的要求和期望。
此次培训,为新员工提供了一个良好的学习和交流机会,使新员工对集团整体状况印象深刻,对集团管理要求更加清楚,为今后顺利地做好本职工作、发挥好岗位作用打下了坚实基础。
