最近，一组新的调查数据显示，参加职业培训毕业的的学生初次就业率仅低于“985”院校，高于“211”院校和其他本科院校，并连续多年保持在95%以上的就业率。
　　在国务院常务会议中已经明确了职业教育在国家人才培养中的重要性，要加快建设职业教育的步伐，可见，职业教育已经上升为国家战略。
　　职业教育培养“技能型人才”，提高专才“含金量”
　　职业培训的教育体系适用于多个群体，在国务院常务会议中教育部负责人说到，会将升学高中生、农民、新生代农民工、残疾人、失业人员等群体纳入现代职业教育体系，这也再一次印证了未来人才发展的重点是“技能型人才”。
　　与“技能型人才”形成强烈对比的是“学术型人才”，而学生和家长们所担心的问题是这个量大培养人才模式的含金量问题，一方面考虑的是社会地位，另外一方面是实际就业。
　　社会地位：很多人认为选择职业培训是考不上大学的无奈之举，是迫不得已的一种方式，其实并不是，很多本科生甚至是研究生由于自身能力不足回炉职校的例子已经数不胜数，而真正到了工作岗位，能力大于学历，所以在社会地位上，“技能型人才”完全不输给“学历型人才”;
　　实际就业：在就业率方面，职校生以九成以上的就业率再一次印证了职业培训的教学水平。而目前中国正处在经济转型期，需要大量的技术人员，而与就业需求接轨的职业培训则凸显出它的就业优势，以技能取胜。
　　职业教育成功的因素
　　成功的职业教育，一定离不开深层的校企合作培养，以专注动漫游戏领域培训的汇众教育为例，在前期深入的市场调研中，先后走访了600余家游戏动漫研发企业，让学校和企业双方在教学层面上的深度融合，从根本上解决教学脱离实际、脱离生产、脱离企业需求的问题，这样既能满足学校人才培养模式改革的需要，也使得毕业生更加受到企业的欢迎。
　　人才培养定位准确是职业教育的突出优势，包括在专业设置、培养目标分类的明确，重视学生实践操作能力和使用最新技术能力，按照各个企业环境，工作流程及制作标准，进行有针对性的培养，掌握高端技能，积累更多的实战工作经验，从而高效优质的就业。职业教育有明确的市场定向，从一开始的招生环节就已经在为今后的就业做打算，根据市场需求，有针对性的培养。
　　和汇众教育有合作关系的某企业招聘负责人说，他们现在对人才的认识和要求已经趋于理性，不会像过去盲目追求学历，学历并不能代表什么，而真正决定是否能胜任工作的是能力。而像汇众教育这种职业培训的学生，受过良好专业技术教育又有较强的动手能力的职业培训生，在市场中一定是有很强的竞争力。