2015年1月1日最新管理员保障制度：
加入水魂团队 或者情义联盟的所有管理员 每月保底工资2000元每月一个人 意思就是团队所有人底薪2000元一个月， 让团队的每个人月收入最低2000元一个月 达不到的人总部财务补贴够2000。
要求：按时上下班每月满足25天
他和业绩没有关系 和外宣多少没有关系， 只要时间够就行，
没有功劳也有苦劳 水魂情义全体职员。
加入团队满一个月的人 第二个月开始执行，目前管理2015年1月1日开始执行， 下月加入的人到2015年2月份执行。
加入水魂团队 或者情义联盟的所有管理员 每月保底工资2000元每月一个人 意思就是团队所有人底薪2000元一个月， 让团队的每个人月收入最低2000元一个月 达不到的人总部财务补贴够2000。
要求：按时上下班每月满足25天
他和业绩没有关系 和外宣多少没有关系， 只要时间够就行，
没有功劳也有苦劳 水魂情义全体职员。
加入团队满一个月的人 第二个月开始执行，目前管理2015年1月1日开始执行， 下月加入的人到2015年2月份执行。
