【求助】我们这有一员工刚工作三个月就住院了，医生说要修养半年【人力资源管理吧】

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[dayHR云分享]我们这有一员工刚工作三个月就住院了，医生说要修养半年，公司要辞退他，他说他不接受，他修养完要继续来公司上班！遇到这种情况，各位同仁们有什么好的解决办法？

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IP属地:湖南

1楼2014-12-11 14:27回复

只能认栽

来自iPhone客户端2楼2014-12-12 01:44

就这么认栽，我不能辞退他吗？

IP属地:湖南

3楼2014-12-12 09:44

应该能辞退

来自Android客户端4楼2014-12-12 14:32

最好还是好好商量下吧，不然公司硬要辞退的话，不是很占理

5楼2014-12-12 15:59

这个要看过了试用期没有，如果没过，试用期辞退就不用赔偿，可以找出员工不胜任的理由，如果已经转正，要赔偿，你们可以先沟通下，看能不能私下和解。毕竟走劳动仲裁挺麻烦的。

来自iPhone客户端7楼2014-12-16 23:44

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