阿米巴经营模式吧 关注:87贴子:218
  • 13回复贴,共1

西南空管的“阿米巴”秘诀

只看楼主收藏回复

俗话说:“上阵父子兵,打虎亲兄弟。”空管行业在日常的运行中,特别强调协调配合。每一句指令、每一次协调,都是整个班组整体运作的结果。为此,西南空管局在加强班组建设过程中,通过提高班组长的综合素质、努力满足班组成员需求等方式,力求营造和谐班组氛围。


1楼2014-12-12 16:48回复
    西南空管局从2009年起,连续5年举办基层班组长培训班,聘请清华大学教授前来授课,并选派优秀班组长到其他空管单位学习先进班组建设经验。据统计,近400名班组长参加了培训。云南空管分局邀请北京大学高级培训师作《班组建设与管理》主题讲座。重庆空管分局给予班组长一定的管理权限和相应待遇,更好地调动了基层班组长的工作积极性。


    2楼2014-12-12 16:48
    回复
      在提高班组长综合素质的同时,西南空管局要求班组长关爱班组成员,建设和谐班组。


      3楼2014-12-12 16:49
      回复
        2013年8月,成都区域管制中心投入使用。按照计划,成都区域管制中心将相继接管重庆、贵阳、昆明和拉萨地区的高空指挥。


        4楼2014-12-12 16:49
        回复
          为了让相关扇区的管制员迅速成长,满足高空接管的需求,成都区域管制中心将管制员派往各地见习。


          5楼2014-12-12 16:50
          回复
            在这些管制员结束见习,


            6楼2014-12-12 16:50
            回复
              回到班组工作后,


              7楼2014-12-12 16:50
              回复
                为了让他们迅速适应工作环境,


                8楼2014-12-12 16:50
                回复
                  融入到大家庭中。


                  9楼2014-12-12 16:50
                  回复
                    班组长主动与他们谈心,积极了解在工作和生活中的困难。


                    10楼2014-12-12 16:51
                    回复
                      “如果将每一次指挥都看成一场战斗,


                      11楼2014-12-12 16:51
                      回复
                        那么我们班组的成员都是在‘背靠背’作战。


                        12楼2014-12-12 16:51
                        回复
                          只有充分信任自己的队友,才能彼此依靠,共同完成战斗任务。


                          13楼2014-12-12 16:52
                          回复
                            而班组建设的终极目标就是,让每个班组都成为一个不可战胜的战斗堡垒,推动西南空管事业不断前行。”西南空管局党委书记武海源说。


                            14楼2014-12-12 16:52
                            回复