认命吧，随让咱老了，

谁都有老的时后。

钱都他妈划到市联社，他们花着方便，哪管咱的死活。

听说你们哪里领导情人工资都长了快一千，基层员工工资反而降了，员工工资不及领导一个零头，贫富差距大，员工能不有怨气吗，财富还是聚在少数人手里，跟领导有点关系的都进了管理层，刮风下雨淋不着，吃亏的只有基层员工。

信用社的不足：发展慢，上边研究这研究那，大部分是为政绩，开发的产品不少，实用的有几项，比如POS真正在用的有多少，领导太多，想想全县有多少正的，多少副的，多少员工，改革有些成果，但是被蚕食了，看看中行的农村服务点的牌子，瞧瞧咱信用社的，丢人呀，领导裙带关系严重，这个主任，是那个头的儿子女，了这个副的是那个行长的女儿了，苦了一线的柜员了，信合发展的基石，挣最少的，这真是信合兴-员共苦，信合不兴-员工也苦呀。