2014年10月28日下午约16点半左右，正在上班中的李国良被工友发现其晕倒在锅炉房里【锅炉工】！保安和部门主管相继赶到现场！死者已无呼吸!呼之不应！随即被送入温州市中医院水心院区抢救！ 医生诊断为深昏迷，脑溢血出血过多压迫脑干！脑死亡！脑疝,脑积水，双侧瞳孔散大，对光反射消失，多脏器衰竭...... 随后接诊医生告诉李国良的大哥和妹夫，病人已无救治的可能！就算是有救活的可能也是微之甚微！当即要求病人不治出院！李某大哥和妹夫实在不愿意接受这个事实，在他和其他家属的坚持下，院方对李国良采取了心肺复苏术，约20分钟后，李开始靠呼吸机恢复心跳，但仍无自主呼 吸。主治医生当即明确告诉其亲属：病人大脑已经死亡，已无生还的可能。----10月30日晚李某儿子和其侄子等部分家属赶到医院！李某于11月1日凌晨1点50分左右停止心跳！多脏器衰竭严重！医生宣布死亡！这样，李国良的“死亡”时间似乎就有了两个：一个是入院后医生判断的脑死亡时间，一个是死亡证明上的临床死亡时间。这就造成了在对李国良的情况进行工伤认定时，死者家属和工伤认定部门之间的分歧。依照《浙江省工伤保险条例》第二章第十条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 死亡的，视同工伤。李国良的家属认为，李国良在送进医院不久即被判定为脑死亡，所以应当视为工伤；而社保部门则认为医院出具的死亡证明上，李国良的临床死亡时间是入院3天后，已经超出了48小时，不能认定为工伤。 劳动局只是依据《工伤保险条 例》和《浙江省工伤保险条例》的有关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而医院出具的《居民医 学死亡证明书》上，李国良的死亡时间是11月1日，距李国良晕倒入院的时间已经超出了48小时，所以不能认定为工伤。劳动局只是单纯的依照规章的字面意思！没有真正的领悟条例的根本！让家属停留在决断的十字路口！是该在48小时内放弃维持申报工伤？还是该怎么办？ 李国良个人情况介绍： 李国良出生于河南内乡县老牛铺！家庭十分贫困！家中有1个女儿【已出嫁】，2个儿子【一个高中生，一个未满18周岁因为家庭穷困而辍学在家！】和一个年满78岁的母亲！配偶于1997年死亡在山西，所以全家的生计都靠李某在温州婉甸服装厂烧锅炉的工资来维持！李某进厂体检健康！无任何疾病！在岗期间工作认真，勤奋！为人老实，本分！ 目前李某家属认为对于这样的情况应该比照工伤处理，李某所在的锅炉房只有李某一个员工！且不在厂区院内！发现李某晕倒在地的时间据李某晕倒已经过了2个多消失有余【有入院诊断记录为证】！本应该两个人烧的锅炉只有李某一个人！从早上8点上班！一直烧到晚上十来点钟！有时候工厂赶货还加班到凌晨！据李某的大儿子说！今年夏天李某就曾中过一次煤毒！但因发现及时所幸没有生命危险！ 李某在入院后已无救治可能！脑死亡！无自主呼吸！为什么不能算工伤？劳动局这样草率决定结果是否真正领悟到立法本意？还是一味的照章办事？对于劳动局这样的草菅人命！太不人道！太不人性化！让李某一家上下如何生存下去？谁能站出来为李某一家主持公道？让弱势群体能享受到合法权益呢？求大家公断！