不能、你没看到开车普遍吆喝工资少了、、、、

2014，青岛公交工资负增长年。历史不会忘记。

我好像看你说你一直是跑在前几名？那你的工资是多了还是少了？

前几名也没有用，因为你的劳动效率不是你干的高就得到的多
你还要看其他人干的是不是也高
别人平均都完成计划95%
你完成了96%
你是第一
可实际开钱都是差不多的
这种制度之下
你干的高不代表你开的钱高
因为你自己已经无法掌握自己的劳动价值
其他所有的人都大幅度的低于你
你才会变高
换言之就是别人都出满勤干满点
你要早上班晚下班才有可能明显增高利益
但是要付出很多很多
并且
其他人都会敌对你
代价是得不偿失的

不缺里程，票款不低，没有事故没有违章，没有服务违章和投诉你就真比以前开的多！我们能控制的好像只有违章和投诉！

完成200%肯定开的多。

工资改革后,有含量工资和奖金,而奖金则分为好几部分,涨工资到底涨在哪儿?糊弄谁呢?

请看清楚题目.楼主说的是:收入能提高（到）没(有了)吗？

都完成100%，没有那么多钱开，到最后就一个字"扣"!!都明白了吧??

哎 来了公交年年涨钱一年涨600.好多年过去了一看工资还是不到4000元咦涨的钱都应该3000多元了吧？怎么还是这点钱呢

年年涨、涨的工资真不知道涨那里了！俺算算咱涨的工资到现在也要6500左右、但每次涨都成数字游戏了。、、、、

大家都数着指头盼退休吧。工资就别指望了！

笑而不语

此起彼伏