教师工资改革最新消息2015年 摘自《光明网》7月底，一条“2014年最新教师工资改革试点方案出台，9月教师将普涨工资”的消息在网上热传，之后教育部官方微博回应此消息不实。虽然传言未被证实，但消息的热传的则折射出我国教师工资水平并不高、广大教师急切期盼“普涨工资”的现实。我国教师待遇如何？在各行业中处于什么水平？他们的工资到底该不该涨？如果要涨薪，需要考虑哪些问题？针对这一热点，广大网友纷纷表达了他们的观点和诉求。
　　正方：重视教育应该从给教师涨工资做起
　张纯宝宝：《教师法》规定，教师工资“应当不低于或高于公务员的平均工资。”可《教师法》出台13年，教师工资还是远低于公务员水平。教师该涨工资了，教师的工资低得实在是看不下去了。教育是国家的未来，重视教育应该从尊重教师的职业做起，应该从不再“折腾”教师做起，应该从给教师涨工资做起。
　　风中之寒梅班主任老师：作词一首，为教师呼喊！＜水调歌头•教师涨工资＞工资何时涨？巴眼望青天，不知政府说话，这次可准算。／我欲奔走相告，唯恐他人耻笑，心思肚里咽。／教改新画卷，岂能润心田。树欲静，风不止，发誓言。不应有诈，为何绩效把人骗？／物价又涨几许，生活不堪重负，谁付盘中餐。但愿心发善，教育见春天！
　　恍惚在人世：不提高农村教师待遇，根本留不住年轻人，农村教育又谈何充满生机和活力？正是因为我们年轻，热情，愿意投身农村，可是事业单位普涨工资却唯独把省招教师排除在外，叫我们怎么不寒心！如果我们都走，农村教育的出路到底在哪里？
　　反方：教师工资还可以，应着力解决分配不合理的薪酬体系
户太葡萄王子：老师的工资再涨，估计娃他爸、她妈们也得给东家涨工资了！现阶段，老师的工资还比较可以。
　　东篱青衫：经济发达地区与经济落后地区、城市与乡村、直属学校与非直属学校教师的工资差别很大，同工不同酬，请问如何缩小教师工资差距，提高经济落后地区、乡村及非直属学校教师待遇？特别是在每次涨工资的时候，不要区别对待。