一、招聘要求:
(1)正面、积极、乐观
(2)初中、技校、中专、职高、普高及以上学历在校学生或毕业生;
(3)男女年满16周岁-28岁;
(4)会说普通话;无纹身无烟疤
(5)吃苦耐劳,稳定性强;
二、薪资福利待遇:
1 . 工作时间:做五休二,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按规定支付加班费。
2 . 薪资:
(1)基本工资1830元/月,四月份底薪涨到2100元/元(5天8小时不包含奖金加班费);
(2)季度奖金100元—300元;
(3)生产奖金:100元-600元/月,全勤奖:100元/月
(4)绩效奖金200元-400元/月(视工作效益给付)
(5)夜班津贴10元班;(加班费按平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍、按国家劳动法规定)
(6)综合工资3500-5000/月;
3 . 晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
4 . 调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
在线咨询:1461573451
(1)正面、积极、乐观
(2)初中、技校、中专、职高、普高及以上学历在校学生或毕业生;
(3)男女年满16周岁-28岁;
(4)会说普通话;无纹身无烟疤
(5)吃苦耐劳,稳定性强;
二、薪资福利待遇:
1 . 工作时间:做五休二,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按规定支付加班费。
2 . 薪资:
(1)基本工资1830元/月,四月份底薪涨到2100元/元(5天8小时不包含奖金加班费);
(2)季度奖金100元—300元;
(3)生产奖金:100元-600元/月,全勤奖:100元/月
(4)绩效奖金200元-400元/月(视工作效益给付)
(5)夜班津贴10元班;(加班费按平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍、按国家劳动法规定)
(6)综合工资3500-5000/月;
3 . 晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
4 . 调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
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