我老婆怀孕4个月了，因为她的公司没能中标移动的代维合同，原来的文员岗位没有了，刚回公司本部，等待安排，我想问下，能被公司强制开除吗？会不会因为调别的岗位，过段时间，已无法适应新岗位为有，劝退呢？如果要求赔偿，是怎么的赔偿呢？
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