引子 汉服运动以来反对者以及汉服黑一直存在，比如镇楼的老梁，在批判他全盘否定传统文化的同时，也反映了当前汉服运动的现状，就这些问题楼主转来相关文章供同袍参考。

汉服运动在不知不觉间已经11年有余了，很多地方的汉服组织已经基本度过了开始阶段简单的吸收新人举办小型活动，解决有无问题的初级阶段。在我们在这短短11年的时间里看到全国各种喜人的成果的同时，很多问题尤其是在稍微大型一点的地方组织也逐渐暴露出来，有些地方甚至进入了发展瓶颈期，这些问题是我们必须要正视要解决的，一味的逃避，保持原来的运转模式，只能让汉服运动越来越流于形式，渐渐地社会、媒体失去新鲜感后，影响力难以有更大的发展。因此一些问题是不得不尽快指出，有些问题是全国的通病，而且解决起来十分棘手，一个人的智力能力精力阅历都是有限的，在下鲁钝，在此仅指出其中部分问题（想到哪儿说到哪儿，重要程度不分先后），望同袍们有则改之无则加勉，解决之道也需要集举国之智互相借鉴。下面一些言语不当之处还望海涵，仅供大家参考，并希望大家能共同讨论解决之道。

1、秀衣党问题。不可否认，同袍的内部秀衣党为数不少，这一部分同袍没有领悟或者没想领悟汉服运动的实质宗旨，这类同袍有两种情况，一是他们本来就只是因为觉得好看甚至是为了引起别人的注意才买汉服参加活动，爱美之心人皆有之，但仅仅为此，能算是真正的同袍么？二是对一些在宣传中吸收进来的新鲜血液并没有给予足够的引导，导致他们处于朦朦胧胧的状态之中，逐渐变成所谓的秀衣党。我们应当平时多多强调这个问题，多开展一些知识性的活动，起码能让朦胧的同袍有清醒的认识。

3、活动形式过于单一，每年每个节日可以用来活动的内容毕竟有限，当越来越多的“同袍”对活动失去新鲜感以后，参加活动的热情就会减退。是否在传统节日之外，多弄些丰富多彩的并且具有内涵的活动作为另一条主线。

4、盲目商业化和盲目抵制商业化。近几年，有些地方或者商家，在自身条件很不成熟的情况下就急于商业化，导致人心崩离，商业化也不成功，甚至自己成了一个坑，无论是礼仪还是汉服都十分不规范，造成恶劣影响。可以说具备商业化能力的个人或组织寥寥可数。但另一方面，也有同袍坚持认为汉服运动是纯志愿的运动，里面不应该有任何商业成分掺杂在内，对于这些同袍，在下深表理解，从个人角度说，我个人决不愿意从中获利，很多同袍也是自己亏损一些也开心，让他们从中渔利反而十分心痛。但是不可否认的是，商业或者说利益才能推动汉服运动的进一步发展，因为对于大多数人来数，只有真正关切到自己的利益，才会为之拼尽全力，想尽各种办法。另一个方面，一些大型组织要想更上一层楼就要有严格的人员结构，这种运作模式靠纯志愿是行不通的，尤其是一些愿意全职做这方面事业的同袍，让他们有所收入也是情理之中。

5、绝大多数汉服组织的组织结构极其松散。这是因为汉服运动本就是靠举国有志之士的热情发起的志愿性行为，即便是各地汉服组织的群主或者负责人从理论上又有什么资格对同袍们“发号施令”呢？其他同袍们又有什么天经地义的义务在耽误自己事情的情况下甚至只是想休息的情况下还要孜孜不倦并且没有任何条件的“听命于”负责人的安排呢？对于这一点儿，各地负责人自然心知肚明，他们只能是靠主动的热心同袍来帮忙，就算有同袍没有完成分配给的任务，负责人也几乎是无话可说。我想，这是造成很多汉服组织办事效率低下，甚至发展不下去的重要原因。将有志于参与群内事务的同袍聚在一起，各有详细分工，会有一定的效果，但效果还是有限，如何能充分的调动起大家的积极性，这个问题真的有待解决。

7、过度强调汉服，忽视了传统文化整体才是真正应该宣传和讨论的内容。在平时的群内讨论中，鲜见有人能展开讨论其他方面，主要纠结于汉服的各种细节，这不能说不好，也还是隐隐让人感到不安。在宣传中经常看到有群众询问：“你们是作什么的？”同袍的回答主要是两种：弘扬传统文化、宣传汉服。就这两中回答来说，不能说谁对谁错，可愚以为如果脱口而出：“我们就是宣传汉服的”未免显得狭隘，当然我们的最终目的为了兴汉，为了中华之崛起，当然不只是传统文化，但愚以为作为宣传，传统文化这个概念就够了。

8、 喊口号的人太多，踏实做事的人太少。这些年来，诸如“岂曰无衣，与子同袍！华夏复兴，衣冠先行！”的经典口号被广为传颂；诸如动辄几千字的论兴汉之道，论复兴意义的文章也屡见不鲜；诸如我这种乱糟糟一顿乱写的或长篇或短篇的“大论”更是多如牛毛。这些都是极好的，响亮的口号是离不开的。但是在实际中不难发现有些同袍说的很好，甚至经常自己发表一些看起来很好的“高论”，可一旦落实到实践中，就让人不忍吐槽。兴汉首先要提高自己，多在平时下功夫，多读经典多看报，让自己真的能够在兴汉中起码在一方面做到高屋建瓴，这才是最终有可能落在实处的东西。让自己平时娱乐的时间少一点，总能挤得出时间来参加活动，什么因为忙关注的少，永远都是借口，就拿国人一贯认为水深火热的高三来说，我们都经历过，平心而论我们真的忙到那种地步了么？不过尔尔吧。人的潜力的无穷的，只要愿意“压迫”自己，没什么时间是挤不出来的，没什么事情是不可能完成的。所以，同袍们跟着那些响亮的口号加油吧！

9、满足于现状，不求进取（这个比较个别，多数是不知如何进取）。一些组织在度过最初组织成立的艰难期以后，每次活动已经可以保证一定规模的参加人数以后，就认为以后保持现状或者在人数上略有发展就可以了，于是机械的重复着之前每一年的内容，不再进一步发展。这样很明显是不好的，但是应该如何发展呢，这个愚以为根据各地不同的特点发展方式应该是各有不同的，还需要大家集思广益，因地制宜，好好想想一定有更好的改进方式。

9、满足于现状，不求进取（这个比较个别，多数是不知如何进取）。一些组织在度过最初组织成立的艰难期以后，每次活动已经可以保证一定规模的参加人数以后，就认为以后保持现状或者在人数上略有发展就可以了，于是机械的重复着之前每一年的内容，不再进一步发展。这样很明显是不好的，但是应该如何发展呢，这个愚以为根据各地不同的特点发展方式应该是各有不同的，还需要大家集思广益，因地制宜，好好想想一定有更好的改进方式。

10、一点小倡议：一些同袍已经做的很好了，或者说绝对是已经把自己应该做的工作都完成了，但多数组织目前并没有很多工作，为什么不考虑一下，再还有余力的情况下，何不自己做一些内容呢？前辈的成果和指引做的确实非常好了，但是还是有其可以被超越或者没有涉足的地方，对于已经充分学习过前辈留下的内容的同袍，何不考虑自己也可以有所创作，甚至有所超越呢？当然，这一点要求比较高，而且要在一定的基础上，并非严重弊病。

结语：以上乱糟糟的列出了这么多“积弊”，只是为了能够警醒一下部分同袍不要盲目乐观，提出问题是为了解决问题，绝不是唱衰什么，毕竟还有各种各样的汉服黑和不明情况的负面宣传突发状况随时可能出现。无论如何，我即使看到这样那样的问题我自己却丝毫不减信心，更不希望大家因为看了此文影响对汉服运动的信心。心里有数，尽量避免这些已经看到的问题的出现，随时提出新的发现问题，这样我们才能让汉服运动不归于平谈，让“华夏复兴，衣冠先行”不成为一句笑谈。愿与诸君共勉！

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