本家族分为外交部。新闻部。美文部。宣传部。美图部。以及总部（即高管部）。每个部门需各司其职，恪尽职守。若成员行为恶劣，屡教不改，可上报总管以上高管，要求处分。也可以提拔，推荐人。

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任务，家族人员每周必须签到一次。发帖一次。不同部门要求不同。发帖之前表明XX部XX。每周巡查一次。采取分数值。没达到要求扣分惩罚。高于标准则加分奖励。

以下是高管职务。 副创，族长，副族，首席，总裁，总管，总督，总监，外交，理事，策划，顾问，行政，巡查，秘书，助理，审核，设计。

副创：和族长主持家族各大小事物 管理各个高管的工作情况。对内外工作进行全面管理。与创始汇报 管理高管
族长：和副创主持家族各大小事物 管理各个高管的工作情况。对内外工作进行全面管理。与创始汇报 管理高管
副族：协助创始 副创 族长 管理家族 管理高管 协调成员与成员之间关系
首席：负责主持家族高官会议和组织家族活动.协助创始族长副族.管理家族成员.调动好群内气氛与人员管理
总裁：人事部主负责人.负责分配高官和各群管,观察家族成员,出色者给予提拔 管理好人才 避免人才的流失
总管：负责招募高管推荐人才。上至高管下至成员关系熟络 是成员与高管之间连接的纽带。
总督：负责监督家族管理成员的行为，以及群里的大小事
总监：(人力总监)负责监督家族成员的,昵称空间 并积极推动家族变革的实施 协助主管完成成员于高管之间的沟通 通过沟通推动成员响应家族号召推动家族发展
外交：宣传部主负责人.要与各个家族处理好关系 有事积极处理 负责本家族对外关系 保持外交群120-150左右
理事：全面负责家族的日常工作 备较好的沟通能力,活跃群氛围,组织主管 总监 常务等总结经验，并制定下一步成员发展计划督察：活跃群氛围,组织巡查 以及各群群管监督成员以及管理资料 ，
顾问：策划部主负责人.要有清晰的头脑和辨别是非的能力.对空间要有客观的理解.以发展的角度看问题.在重大决策中发挥参谋的作用 促进家族严谨的纪律化在家族日常运作中促使家族的发展进入正确的轨道. 解决成员的空间技术问题,调节和解决家族及家族之间的矛盾.客观而理性的维护家族的利益.协助外交有规划的发展家族
策划：与顾问协商后 负责发布家族的规划与前景设想 负责给宣传编辑家族对外广告代码 拟定家族每月发展计划 每月更新两套签名档
行政：代表着管理层，一种承上启下的作用。首先做好安抚人心的工作，再把成员反应的问题向管理层反映，还有协助审核群的工作。
巡查：长期在线 与审核不同 检查群成员空间更新情况 定期检查 不合格者留言提醒
秘书：负责整理家族日志的高管变动情况。
助理：清楚了解家族的整个营运。即时发现家族内外特殊事务 直接上报于创始。
审核：长期在线 有耐心 检查接待新进成员入家．
设计：制作群图标 配合策划完善家族的宣传 制作家族皮肤 包括宣传。

从总督开始会分个人部门