我觉的长兴的各个单位，除了领导，员工全部要提高待遇～

领导已经拿的够多了，超过了通货膨胀引起的物价提升带来的消费压力，而一般普通员工十几年工资没动不说，有些单位还降低了，更可笑的还来个什么叫减薪指标考核，要完成上级单位下达的减薪指标。领导倒一分不减，还在住房公积金和企业年金上做文章，这种钱是扣的多，补的也多，这些扣的钱要超过我们一个月的收入，再加上翻倍的打入公积金账上，光这块隐性收入比一般员工的一年工资还要高～所以现在当务之急就是要提高一般普通员工的待遇，刻不容缓，同意的顶起～