【 SY 】15-01-25◆ 公告 ◇SYT重新竞聘细则

一、高层管理人员
高层管理人员所指职位为社长、副社长、理事、部长。社长不变，依旧由怡来担任。我们需要的是两位副社长、三位理事、四位部长。
职业要求：
1.有责任心
2.不随意放弃任何一位练习生
3.禁止滥用职权
4.尽量保持长时间在线
5.避免意气用事
6.有真才实能，工作力强
7.禁止与任何人发生口角，尤其不准骂街
8.发生任何事即使禀报上级
9.桀骜不驯者、没有家教者请远离

二、培训部
培训部内的人员说白了就是每位练习生的导师，给予他们帮助。
职业要求：
1.有一定乐理知识、舞蹈基础
2.能及时给予练习生相应帮助，解决难题
3.鼓励为主，批评为辅
4.及时向上级汇报练习生的表现
5.有责任心，工作力强

三、选秀部
选秀部的人员主要在练习生选拔中挑大梁，为整个公司输送新鲜血液。
职业要求：
1.有责任心、工作力强
2.慧眼识珠，绝不放走任何一个可以栽培的人才
3.有一定乐理基础和舞蹈基础
4.要具有耐心

五、策宣部
策宣部是策划部和宣传部合并而来，也是我们的主力部门。
职业要求：
1.熟练运用至少一种制图软件
2.大脑随时保持灵活
3.在规定时间内完成上级下达的工作
4.有责任心，工作力强
5.尽量保持每天在线

各部门每周一次例会，整理成txt格式交给理事，理事将不能解决的事传达给上级，上级将对此进行商议

SYT暖贴组、外交组成员不做变化，但如果是跨部门工作，请选择其中一个。

禁止所有人跨部门工作。

练习生可以选择工作人员，但请放弃练习生资格，相同地，工作人员也可以选择成为练习生，但不能再在部门工作。

练习生选拔制度由选秀部自己商定，然后传达给我。

七、新人选拔
每位参加选拔的人请清唱一段不少于四十秒的歌曲，不限语种。
舞蹈请上传视频或相关证明

欢迎大家给予更多建议

注：所有应聘人员只有应聘通过 才有资格加群

应聘请联系我：927259429 腾讯