★吧务申请条件★
【小吧主招聘】
申请小吧的考核期为七天，表现差，中途撤职；表现优异，可以一直胜任，七天不上线吧主可以不通知吧友的情况下撤销其职位，但是因为长时间不上线撤职的小吧，重新申请有优先权，但仅限于第二次，第三次申请必须在半年后。
★招聘小吧标准★：
前提：抵制三分钟热度，凡是做到有始有终。
1.在本吧活跃，有责任心，负责的。
2.和吧友/吧务团队能达成良好关系。
3.每天至少2小时在线时间，能根据自己的理智来判断一件事情怎么去解决。
4.能够客观处理吧友矛盾，处理任何有争议的贴子。
5.能够耐心帮助吧友解决日常问题。
6.遵循、认同本吧吧规，维护本吧利益，能认同诠释本吧吧规。
7.不玩权限，能正确明白自己什么时候是吧务什么时候是草根会员。
8.服从管理组安排，全心全意对待陌上染歌吧。
★其基本职责★：
1.通晓吧规里的全部细则，了解精品帖的申请要求，了解删帖和封号的权责。
2.知道吧务后台的查询方法，了解各个导航条的作用，以及提醒吧主置顶及加精。
3.删除违反吧规或百度贴吧协议的帖子或回复,遇到疑问及时与其他有经验的吧务沟通，共同解决吧内纠纷，维护贴吧秩序。
4.警告违反一次吧规的ID，封禁故意在短时间内多次违反吧规的ID。
5.为吧友解答问题。
6.爆吧期间全力删除垃圾帖。
7.贴吧发生混乱时积极维持贴吧秩序。
★(除基本职责外)本吧小吧需做到★：
1. 每周吧内在线时长达15小时或以上，平均每天在线2小时以上；
2. 每周回帖量达210贴或以上，平均每天回帖量达30贴以上；
3. 每日除系统签到，贴吧签到；
4. 每月吧务会议出席率达90%以上，无迟到、早退、旷会等恶劣行为；
5. 在吧务会议上需提出自己的见解及建议，会后三天内向吧主提交会议提出问题的解决方案；
6. 因特殊情况无法上网管理贴吧时需有正当理由并向吧主报告；
7. 积极参与吧内建设；
8. 每日熟悉吧内首页帖子的内容，大力推动吧内近期活动的进行；
9. 及时处理违规现象，将停留在首页的坟贴刷下去；
10. 吧务团队内多交流沟通。
吧主每周末在后台进行吧务考勤审核，凡达不到以上标准者，将撤除其吧务职位。
吧务组的存在是为了维护贴吧秩序，建立健康和谐的交流环境。我们志愿加入吧务组，贡献自己最大的力量，建设我们所在的贴吧！
【小吧主招聘】
申请小吧的考核期为七天，表现差，中途撤职；表现优异，可以一直胜任，七天不上线吧主可以不通知吧友的情况下撤销其职位，但是因为长时间不上线撤职的小吧，重新申请有优先权，但仅限于第二次，第三次申请必须在半年后。
★招聘小吧标准★：
前提：抵制三分钟热度，凡是做到有始有终。
1.在本吧活跃，有责任心，负责的。
2.和吧友/吧务团队能达成良好关系。
3.每天至少2小时在线时间，能根据自己的理智来判断一件事情怎么去解决。
4.能够客观处理吧友矛盾，处理任何有争议的贴子。
5.能够耐心帮助吧友解决日常问题。
6.遵循、认同本吧吧规，维护本吧利益，能认同诠释本吧吧规。
7.不玩权限，能正确明白自己什么时候是吧务什么时候是草根会员。
8.服从管理组安排，全心全意对待陌上染歌吧。
★其基本职责★：
1.通晓吧规里的全部细则，了解精品帖的申请要求，了解删帖和封号的权责。
2.知道吧务后台的查询方法，了解各个导航条的作用，以及提醒吧主置顶及加精。
3.删除违反吧规或百度贴吧协议的帖子或回复,遇到疑问及时与其他有经验的吧务沟通，共同解决吧内纠纷，维护贴吧秩序。
4.警告违反一次吧规的ID，封禁故意在短时间内多次违反吧规的ID。
5.为吧友解答问题。
6.爆吧期间全力删除垃圾帖。
7.贴吧发生混乱时积极维持贴吧秩序。
★(除基本职责外)本吧小吧需做到★：
1. 每周吧内在线时长达15小时或以上，平均每天在线2小时以上；
2. 每周回帖量达210贴或以上，平均每天回帖量达30贴以上；
3. 每日除系统签到，贴吧签到；
4. 每月吧务会议出席率达90%以上，无迟到、早退、旷会等恶劣行为；
5. 在吧务会议上需提出自己的见解及建议，会后三天内向吧主提交会议提出问题的解决方案；
6. 因特殊情况无法上网管理贴吧时需有正当理由并向吧主报告；
7. 积极参与吧内建设；
8. 每日熟悉吧内首页帖子的内容，大力推动吧内近期活动的进行；
9. 及时处理违规现象，将停留在首页的坟贴刷下去；
10. 吧务团队内多交流沟通。
吧主每周末在后台进行吧务考勤审核，凡达不到以上标准者，将撤除其吧务职位。吧务组的存在是为了维护贴吧秩序，建立健康和谐的交流环境。我们志愿加入吧务组，贡献自己最大的力量，建设我们所在的贴吧！
