字不算太多，诚信恳请你能看完并留下你宝贵的意见，谢谢
言归正传，相信在各位大神也多多少少经历过自己部落的分裂(一部分人出去重建新部落）。
没错，很遗憾，小弟我前几天部落分裂了，原因可能是部落中个别人员活跃度欠佳和权力的问题。这无疑对热爱coc和部落中小伙伴的我造成重大的打击，也引起我对部落管理的一些想法。
部落的50人中是否每个人都必须极度活跃？？？
相信玩游戏的你们都是来自不同的阶层，不同的年龄段和不同的职业，因此要保持每时每刻度这么活跃是不可能的。那是否活跃度减少了，就必须把他（她）请出部落？
在我看来，在保持部落中秒捐的情况下，部落中可以留一部分不太活跃的人（不是死鱼），而这些不太活跃的人要保持部落规定的捐收比和出战率，人始终是有感情的动物，玩coc不仅仅是只有打资源，更重要的是与小伙伴的交流和友情，更重要的部落的归属感，一些不太活跃打资源的小伙伴有时上上线与大家聊聊天、讲讲笑，维持感情也是可以的。
另外，我也不推崇那种以捐兵成绩来定职的管理者，作为首领，更注重的应该是成员的品行，不是谁等级高谁捐兵多就是一个合格的管理，管理的最基本要求，便是责任心，有些朋友会一直默默的付出，捐兵或者跟其他成员讲解心得体会，这本身就是一个管理者应该具备的素质，主动并且无私，SO，不是所有人都有当管理的资格的，如果通过各种捐兵而攀升的管理人员，不会显得管理很掉价么？
由于本人的部落是不打部落战部落的先河，所以部落战中相关管理这一块就不谈了
现在我正奋力于和部落中剩下的活跃与不太活跃成员重建部落昔日的辉煌。
相信不久的将来会再次登上中国的前100名！