小学语文和数学是体育老师教的，求指教！！！

我很想知道3.3.14和3.3.15的第2条矛盾不？？我怎么看怎么矛盾！！！
连续请假30天的减少1年的工龄，那2011年进厂，2012年次月开始计算工资，中间连续请假一个月应该再推迟一年才对啊，不应该是2013年进厂月份的次月再计工龄工资么？？怎么变成了2012年推迟一个月计算工资！！！
我怎么想也理解不来！！！
360度滚求人力资源部的大神前来解惑！！！！！

继续360度求解惑！
其他请假天数对应推迟工龄累计，请问有请假底线么？是每个月请假超过几天以上的开始累计呢？还是请假1天就往后延迟一天呢？
还有麻烦大神解惑，咱们公司这个请假是包括：事假，病假，婚丧假，工伤，生育。所有假期么？？？？？？

不是说今年逐步取消工龄工资吗？这又哪来的？

我日他哥的，发都发不下来计较这些有毛用，真是一分钱的利益都不放过，服了中宁人了

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