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会计请假,该扣工资吗?
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清水澈音
无畏寂静
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露珠是一名即将毕业的大学森,在一个新开的小公司做个小会计历练历练。整个公司就窝一人会计,除了出纳管库存现金外,其余做账神马都素窝自己做的。
那么问题来了:露珠前几天身体不舒服请假了,但素回公司后把前几天的账务都又处理掉了。整个公司就只有窝能做会计的职责,即便是请假了,请假那几天的账目我也在后期补上,那窝还应该被扣工资吗?
麻麻的同事和窝说,会计不应该扣工资的,不管会计当天有没有上班,反正把公司该做的活都做了,就不应该扣,真的是这样咩???
求大神回答。
送TA礼物
1楼
2015-02-05 13:03
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crycwh
树旁落叶
2
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你看看合同法有这种规定?初级经济法看了不?你是老板亲戚那就另当别论了
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2楼
2015-02-05 13:21
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13
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除非你请的是年假是不应该扣的。
如果是病假,应该按80%发放。
如果是事假,扣工资正常。
IP属地:吉林
3楼
2015-02-05 13:49
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长春会计男
贤者
13
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扣不扣工资跟职业无关,只跟是否依照法律有关系。
IP属地:吉林
4楼
2015-02-05 13:50
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你算神玛
奔跑春风
6
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按照考勤来说的。。及时你一天干完一个月的活也只能给你一天的工资
5楼
2015-02-05 14:10
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奇葩歌星
无名旅人
1
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工资啥的 肯定是要扣的 都是看当月实际出勤天数的
6楼
2015-02-05 16:24
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王小卡卡卡卡
无畏寂静
11
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这要看你们单位是星期天单休或者双休或调休,应该一个月上够22天班或者26天班就行了发全月工资加全勤奖,前几天请假了这个月不休息就好了,具体看公司章程制度为准。
IP属地:河南
7楼
2015-02-05 16:28
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lifedaisy2010
摇曳金星
8
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8楼
2015-02-05 16:32
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9楼
2017-11-23 17:02
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