齐峰造纸厂

不招人了已经

好后悔，如果没去纸厂，我的人生就不会改变了

当我第一次去齐峰纸厂时我很高兴，虽然累点，但工资高有五险。但工作两个月之后过了试用期，，就开始难干了，特别工作三个月后开始发高工资，他们就开始想着法子赶你走，因为厂里按人数给车间发放工资，之后分配是由主任说了算，所以他们就只是稳住那些老员工，新员工则换了一茬有一茬，如果他们辞退你，根据法律还需要多赔你一个月的工资，所以他们就想着法子赶新员工走，然后再招一批廉价劳动力。这个方法可能老总不知道，但当权者却抓住了这一漏洞，谋取利益。比如每月公司给车间发放10万元，有二十名新员工每人发1500元工资，则老员工就可以发到4300多元，过了两个月，新员工也发高工资了，则平均3700左右。所以他们就想法子赶新员工走，然后再来一批新员工，他们的工资可以再次涨到4300.。如果你不走，他们会整天骂你妈个逼，让你无法忍受和班长打架，主任就可以对你罚钱，待岗，这样钱就可以多分给他们了；如果你的忍耐力超强，你妈被骂死，也不还口，他们会想办法把你打走，我的一个同事就是这样，他被人以闹着玩的形式偷袭后脑一拳，刚开始不在乎，结果整天昏昏沉沉干活干不了了，找主任时被骂得狗血喷头，因为压了工资不敢报警，主要还是觉得可能很快就好了。但是一直不好，那是后脑啊，用全力可以死人的。当然他们还有别的办法让你无法报警，正常上班加上来回一般11个小时，只允许上厕所小便3次，更不用说有时加班到20个小时了。很多老员工没办法都到纸机边上的下水道小便，我当时很惊讶，后来很多新员工也忍不住了也就到那里小便了。但是你这样很有可能被逮到，逮到后，写检讨，然后你过段时间被打的时候，他就可以拿出原先你在车间小便的事来威胁你，最后只能不了了之。随便找个理由就可以罚款，当你罚款超过你工资时，你还会继续干下去吗？而且你的五险资料都在总公司，你敢去报警或起诉吗？等过了几个月五险取出来，你再做伤情鉴定已经没有什么意义，虽然脑震荡后遗症依然存在，但仪器根本检测不出来了
如果国家能出一个政策，去厂子里上班，绝对不可以压工资，当天的错误最多扣当天的工资，不要牵扯以前的随便扣工资，我想打工者就不用这样受欺负了！
提醒广大的打工者朋友们，打工要去那种1、工资高而且很难进的厂子。2、工资低的厂子。一定不要去那种工资高又很好进的厂子，因为很好进就说明辞职的很多，工资高还辞职的很多说明了什么？这种厂子多少钱都不能去，去了可能会后悔一辈子！

整天骂妈勒个大逼，如果为了挣钱，让自己母亲大人蒙受如此侮辱，你们觉得能受得了就可以去上班了！呵呵，如果骂你妈妈觉得可以接受，不怕去了以后变残废可以放心去！

穷山恶水出刁民。
不是什么好人。
一帮没接受过教育，快乐建立别人痛苦之上的人，很快就会被社会淘汰！~
厂子也会慢慢倒闭。

我这还打算去试试，唉