1.明确的社交媒体政策
任何事情缺少规划都是难以成功的。一个企业在使用社交媒体之前,利用公司资源,制定一个合理缜密的书面政策。这个书面政策重要的一点是员工愿意接受的。没有政策的指导,员工就像无头苍蝇一样在线上乱撞。许多著名的公司都会量化工作任务,并且标注个人账号信息,以示区分。
2.完整细致的简介
有些企业认为简介只是过眼云烟,没有什么人会认真浏览。于是就马马虎虎地写得很少,甚至不写。其实社交媒体上的企业简介是打免费广告的良好机会,而且完善的、准确抓住关键词的简介能被很好的SEO,可以被更多的人知晓。所以社交媒体上的简介最好包括具体地址,URL和依靠的空间,最好别忘了添加几张企业历史图片,吸引读者的眼球。
任何事情缺少规划都是难以成功的。一个企业在使用社交媒体之前,利用公司资源,制定一个合理缜密的书面政策。这个书面政策重要的一点是员工愿意接受的。没有政策的指导,员工就像无头苍蝇一样在线上乱撞。许多著名的公司都会量化工作任务,并且标注个人账号信息,以示区分。
2.完整细致的简介
有些企业认为简介只是过眼云烟,没有什么人会认真浏览。于是就马马虎虎地写得很少,甚至不写。其实社交媒体上的企业简介是打免费广告的良好机会,而且完善的、准确抓住关键词的简介能被很好的SEO,可以被更多的人知晓。所以社交媒体上的简介最好包括具体地址,URL和依靠的空间,最好别忘了添加几张企业历史图片,吸引读者的眼球。