我们公司无故调岗降薪，让人大学生去做保安和流水线工作！不服从就威胁说要辞退！请问 他是否有权这样做？如果我绝不服从就辞退我 我们是否可以得到赔偿？（工作三年多，签署劳动合同 是该公司的正式员工）劳动仲裁的流程是什么？如果能获得赔偿 那么 该赔偿多少？