dszxx@chalco.com.cn 中国铝业董事长邮箱！以下已发出！
（1、暖气补贴是国家规定员工每人都应该有冬季取暖的福利费，河南分公司只给有公司住房并且使用暖气的员工和退休员工。以暗补的方式发取暖补贴！作为福利费的取暖补贴应该是发给每一位员工。
2、应该公平对待每一位员工，合理发放取暖补贴！公司董事长应该出来为员工发声！发放取暖补贴后员工（包括已有公司住房的员工）可以自主选择冬季取暖方式。使用或不使用公司提供的暖气是员工有权利选择的市场服务行为。
3、所谓暖气补贴只补助给使用暖气的员工是哪家的王法？既不合理也不合法，难道不住公司住房和不用暖气的员工就不取暖而受冻吗？。
4、以前领导定下的不合理的条款就不能改变为合理公平的？董事长先生请您过问一下。目前供暖已经是按照郑州市的市场化收费，补贴应该取消暗补（水电的暗补都已经取消），公开明补，为员工干一件好事吧！
5、行政福利部门应该市场化运作，提高服务质量（起码暖气温度达标），既然市场化就员工应该有选择取暖方式的权利。谢谢！）
（1、暖气补贴是国家规定员工每人都应该有冬季取暖的福利费，河南分公司只给有公司住房并且使用暖气的员工和退休员工。以暗补的方式发取暖补贴！作为福利费的取暖补贴应该是发给每一位员工。
2、应该公平对待每一位员工，合理发放取暖补贴！公司董事长应该出来为员工发声！发放取暖补贴后员工（包括已有公司住房的员工）可以自主选择冬季取暖方式。使用或不使用公司提供的暖气是员工有权利选择的市场服务行为。
3、所谓暖气补贴只补助给使用暖气的员工是哪家的王法？既不合理也不合法，难道不住公司住房和不用暖气的员工就不取暖而受冻吗？。
4、以前领导定下的不合理的条款就不能改变为合理公平的？董事长先生请您过问一下。目前供暖已经是按照郑州市的市场化收费，补贴应该取消暗补（水电的暗补都已经取消），公开明补，为员工干一件好事吧！
5、行政福利部门应该市场化运作，提高服务质量（起码暖气温度达标），既然市场化就员工应该有选择取暖方式的权利。谢谢！）
