首先，感谢导师们的悉心教导
吧务就是贴吧吧务团队要处理的烦琐事情，各个贴吧由于性质不同，都有不同的管理模式。但是管理贴吧和现实中的管理企业有相同之处，现实中我认为最好的管理办法是处理 选才 清扫 性格 修养
1、处理，吧务处理从简单到复杂，开始处理，从重要到不重要处理，一个吧随着人数的增多，帖子数势必也会增多，当帖子数到达一个数量时，吧务的精力就会不够用。这时处理的作用就显示出来了。
2、选才讲的是选吧务团队，一个贴吧的选才非常重用，如果用错人，会影响贴吧的发展。切忌勿选圆滑者 说话言词激烈者 平庸之人 妒忌有才之人 根本不适合的人 用人眼光要准，要狠。由于贴吧需要一种团队精神，所以吧务的言行举止会影响到吧，而能力的不足也会导致吧的衰弱，当然，选才也是一个技术活，需要很强的洞察力，否则就算一颗珍珠放在你的面前你也找不到。
3、清扫，清扫的对象：清扫在贴吧挑拨离间之人、清扫在贴吧捣乱之人 ，这对一个吧氛围·特别重要
4、性格，性格也非常重要对于贴吧规定了的事，大家都要认真地遵守执行，尽力做到公平公正，自己要做好带头作用，强调的是团队精神
5、养成良好的自身素质。不管来你贴吧来的吧民是什么人？都逃不过一个模式，要么喜欢你，要么讨厌你
时间概念：做为一个吧务团队的一员，不要小看时间观念，吧主如果说8点开始做什么，必须只有提前，不能迟到，因为你不是吧民，你是一个贴吧的领导，管理者，除非你有特殊原因。
领导能力：有很多人认为领导能力就是会管理贴吧，错误，领导不止是一个管理者，更是一个贴吧的灵魂人物。一个贴吧是否红火，除了自身因素外，很大部分决定是它的领导，就算不是一个很强的吧，领导好了，都可以用最少的力量创造出巨大的影响力和人气。
判断能力：判断这个吧民适合为贴吧做些什么贡献？判断这个ID是马甲还是主号？判断吧民想说什么？判断能力非常关键，如果一个自己成为吧务团队的领导者连分辨好与坏都分不清，连哪些人适合做什么都搞不清楚，那么这个吧将会越来越差！