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"该职位试用期为6月，3个月一次考核通过后工资按约定基数发放" 是不是三个月发一次工资？如果不通过是不是就没工资了，如果前三个月考核通过了工资是按基数发，那四五六月怎么算？

试用期没规定试用多久，快三个月公司把我辞退了，请问我们维护我的权益

楼主你好，我在一家罗丽丝的内衣店打短期工，她们有7天试用期，后来因为种种原因我们第六天就没干了，然后那个店长第六天突然说试用期是有钱的，但你们要是没干下去就是不会给你们钱的，因为试用期就是试试看你们怎么样的，你们要是没干下去就是不合格，不合格就是没钱的，这是公司规定的，当时我们什么都不知道(学生)。然后最近发现别人试用期都是要给钱的。那我们到底应不应该我们试用期的钱啊？

你好，我是2009年11月26日录用为公务员，试用期一年，但是由于县上拖延任前培训时间，我于2011年3月转正。请问2009年11月——2011年3月期间，我是否算正式职工，当时是否有工龄

楼主，我想问下试用期三个月是按考勤九十天算？还是入职的那天开始算，中间请假算不算在试用期内

请问试用期参加了公司的培训，现在离职需要支付培训费用吗？