新文件。关于工资调度问题。大家都哭吧。都为公司默哀吧！

内容过于敏感。已经说不出任何话了。

这

大环境不好，中石油和中石化都在降。

同意以上观点，被狗日了

一天50块，怎么过

，2105年。看来下发文件的也不愿意呢，希望在2105年实施。

发改委定的。。。

20岁那年买得起10岁那年买不起的玩具，可却没了当初那般期待感；30那年有勇气去追20岁那年不敢追的女孩，可女孩早已为人妇多年；40岁那年想再去珍惜30岁那年该珍惜的朋友，可却已经疏远多年…人生就是这样，错过了就再也回不来了。有些事，现在不做，以后再也不会做了。

工人们连这点辛苦钱都要剥削一部分，大家要齐心协力呀

本来就发不了多少钱，要是在酱酱工资可怎么过啊

应该降领导的，工人本来就没多少工资，干着最累的活，在外一年回不了家，你还要降

刚刚签工作，有师兄告诉我下待遇和休假的问题么

信息时报讯据中央人民广播电台报道，前天，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。这次改革在业内称为“有一锤定音之效”。人社部副部长邱小平曾表示，“改革后多数中央管理企业《负责人》的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还比较大”。

这些个孙子们，本来工资就低，什么狗屁同工同酬，一个月工资一千多，一个季度扣保险这些从2012年的5百多现在两千多，工资不涨还降低了，扣的钱翻4倍，想怎么加班都尼玛领导说的算，爱发多少钱就发多少钱，还尼玛让人活不活

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