本人4月18号来到达丰的，由于当天面试的人很多，自己从早上8点弄到下午3点左右才分到宿舍，4月19号由于是星期日，所以也就木有培训了，4月20号12点来到F5的地下室培训，培训的人真多呀，光F5的地下室培训的人数就达1400多人，问我为什么知道有这么多人，因为培训的时候培训老师大概说了下人数，领识别卡时按人数分列站了有15队，1队是100人！而培训的是两个培训室，还有一个培训室就是F6的地下室！估计人数和我们也差不多吧，由于培训的人比较多，所以培训感觉也有点累！
直到昨天下午才分配好岗位，1400多人，分到仓库的有100多人吧，而分到总仓库的只有36人，而我就是那36人中的一位！不知道在仓库里干活怎么样，去年在合肥联宝电子厂干了一年，那厂也是做电脑的，做的是联想电脑，只要是联想系列的电脑估计全出在那厂，那厂也是世界500强呢，
感觉世界500强只是听起来好听，还木有小厂环境好呢，因为大厂不管干什么都需要排队，里面小管理素质不怎么样，而小厂的管理90%以上都会比大厂的好！！！
以前在电子厂是分到流水线上干活，在分到的是SMT基板家，做的活就是主板制造吧，在流水线上主要做的是焊接岗位，也就是焊电池，也做过打螺丝，贴麦拉，刷枪，炉后，点胶……
这次进达丰本来准备进维修呢，因为培训的老师以前问过以前在电子厂做过焊接的同事可以优先考虑到维修，但是分配岗位时根本不是这样是按工号号码随机分配的不是按照你以前有过的经验分的！。。。本人感觉维修还不错吧，因为以前在联宝电子厂与认识一些维修员也和他们聊过一些工作上面的事，他们比产线上的作业员舒服多了，木有事时可以休息睡觉，睡觉不要被领导逮到就好了，逮到可能会记警告处分的！而流水线上的作业员就苦逼了，上个厕所或喝口水都需要别人顶岗，如果开线了人木有到自己岗位上也会被领导叼，流水线上的规矩很多，刚来的人70%都有可能被稽核的人员稽核，稽核一次意味着你的绩效就会有影响！
这次进达丰分到的是H2的仓库，也就是离生活区最远的厂，不知道里面的工作怎么样，自己感觉应该会比流水线好一些吧，至少上厕所，喝水不需要别人顶岗，里面的规矩应该也会比流水线上少一些吧。。。。
今天是第一天上班呢，不知道这一天会过得怎么样，晚上再来写感受吧！
【本吧里有木有以前在达丰做过仓库岗位的朋友呢？有的话能否告诉我下这岗位在达丰所有岗位中好不好呢？】
此贴可能是个记录贴也可能是个签到贴，但愿自己在这贴能认识到更多的朋友！
*^_^*
直到昨天下午才分配好岗位，1400多人，分到仓库的有100多人吧，而分到总仓库的只有36人，而我就是那36人中的一位！不知道在仓库里干活怎么样，去年在合肥联宝电子厂干了一年，那厂也是做电脑的，做的是联想电脑，只要是联想系列的电脑估计全出在那厂，那厂也是世界500强呢，
感觉世界500强只是听起来好听，还木有小厂环境好呢，因为大厂不管干什么都需要排队，里面小管理素质不怎么样，而小厂的管理90%以上都会比大厂的好！！！以前在电子厂是分到流水线上干活，在分到的是SMT基板家，做的活就是主板制造吧，在流水线上主要做的是焊接岗位，也就是焊电池，也做过打螺丝，贴麦拉，刷枪，炉后，点胶……
这次进达丰本来准备进维修呢，因为培训的老师以前问过以前在电子厂做过焊接的同事可以优先考虑到维修，但是分配岗位时根本不是这样是按工号号码随机分配的不是按照你以前有过的经验分的！。。。本人感觉维修还不错吧，因为以前在联宝电子厂与认识一些维修员也和他们聊过一些工作上面的事，他们比产线上的作业员舒服多了，木有事时可以休息睡觉，睡觉不要被领导逮到就好了，逮到可能会记警告处分的！而流水线上的作业员就苦逼了，上个厕所或喝口水都需要别人顶岗，如果开线了人木有到自己岗位上也会被领导叼，流水线上的规矩很多，刚来的人70%都有可能被稽核的人员稽核，稽核一次意味着你的绩效就会有影响！
这次进达丰分到的是H2的仓库，也就是离生活区最远的厂，不知道里面的工作怎么样，自己感觉应该会比流水线好一些吧，至少上厕所，喝水不需要别人顶岗，里面的规矩应该也会比流水线上少一些吧。。。。
今天是第一天上班呢，不知道这一天会过得怎么样，晚上再来写感受吧！
【本吧里有木有以前在达丰做过仓库岗位的朋友呢？有的话能否告诉我下这岗位在达丰所有岗位中好不好呢？】
此贴可能是个记录贴也可能是个签到贴，但愿自己在这贴能认识到更多的朋友！
*^_^*
