捷安特 班级职务：班长

特点：仗着自己天下第一的样子，但是也没在国内目中无人。不过人家家底确实够厚，奶爸奶妈全国最多，想弄谁就可以弄死谁的节奏。不过家里还是无法摆脱被人骑去买菜的大众形象。脾气好，也不得罪人。长得很漂亮，大家都喜欢。家里也舍得给它投钱升级再教育，每天都有大量新的技术和产品出来，搞了很多业界规范，其他人不跟随还真不行。不过最近听说家里好像有了一个私生子叫做莫曼顿？私生女叫做liv？不过都蛮讨人喜欢的。家教非常严格，家里乱放一个东西都会家长打。奶爸奶妈说去年没有被饿死，今年我要江山从来。

Xds
体育委员
特点：深圳农村出来的孩子，人高马大，最近学习进步很快，而且总认为自己身体素质好，去找打班长和团支书。结果班长说，看你那小样，哥才不想鸟你呢。团支书总是喜欢打架的，打不过班长的时候，就给体育委员打，结果体育委员仗着今年长身体的优势，好像打了一个不输不赢。于是他一抹鼻涕说，你等着，明年我绝对干翻你。前几年总是不学好，抄作业的事情总是发生，甚至自己ps考试成绩的情况也有，以前总是不注意自己的钻研技术努力学习，成绩其实抄着还不错，就是大家都看不起他。今年找了一个新的老师，教他功课，学习进步很快，而且父母其实是农村出来的土豪，看小孩苦习惯了，使劲给小孩砸钱，让它广交朋友，准备围殴班长和团支书来着。

骓驰

小组长
特点：他爸爸曾经是做电动车的，不知道哪天没想好，突然发神经说我要生一个自行车的小孩。然后给它找了一个美国的后爸，非要说是后爸亲生的。为了供他上学，家长一直非常努力的在付出。但是你家长再怎么努力，后爸只是一个影子，开家长会都找不到人，怎么会成家好，于是骓驰就一直在混啊混，成绩很一般，放佛它是美国来中国来留学的一样，结果是家里为了供小孩上学，好像家里的基业都要卖完了。小孩的成绩还是很差，虽然每天打扮得还是非常光鲜，老爸已经从土豪快变成土鳖了。老爸付出太多，无奈小孩不争气啊。

佳沃JAVA

小组长
特点：他在班里以前总是给同学说，我以前有两个兄弟叫做v-ket和mosso，现在你看我把他们都比下去了。其实很多同学听着都笑了，想当年，想当年你的车架200元一台，山寨漫天飞的时候，你连屁都还不是呢。现在漫天飞的硬叉，好像显示着它的学习成绩不错了。但是真的不错了吗？我们看的不是那门成绩啊，我们看的是整车，是全盘成绩。小孩也喜欢抄作业，抄完了公模抄斯科特，自己不上点心研发就一个劲的鼓动营销。结果没有多少奶爸奶妈买账。奶爸奶妈之间串货，导致一点品牌附加值都没有的时候已经发生。这个品牌就这样吧，存在感有，但是很快被其他的同学淹没了。

千里达
组员
特点：总觉得自己可以很牛逼，没事就去补课奥数，可是题目全部做不好，去抄别人的作业又没有抄好。搞得自己现在蛮难堪的。据说他和福马特是兄弟来着，不过两弟兄在班级里面混得都不是很好。其实在同一个院子里面长大的天津系列，千里达成绩应该是最差的。现在就是属于在慢班成绩不好，想去快班尝试做中高端品牌，结果在班里是最没存在感的，偶尔刷一次存在感还被其他同学嘲笑半天。

凯路仕
文艺委员
特点：最会打酱油的一个同学，一直都没刷出来存在感。所有的产品一直都觉得比较搞笑，产品线都没有齐备，还必须要求专卖店的性质开店。导致的结果是奶爸奶妈一个接一个的死掉。一直在刷存在感，一直没有存在感的同学就是他，仿佛一直都是坐在教室的角落，所有人都快忘记他了。如果没有一年一度的上海展家长会，估计都没人记得这个品牌了吧

ZGL
劳动委员
特点：他爸不是土豪，是巨豪。一直觉得自己是班级最牛逼的同学，无视一切同学的感觉。花钱的时候，本来可以花一元钱能搞定的事情，他必须要10元才能搞定，美名其曰花钱才能出真的效果。打架的时候最喜欢冲在最前面，结果往往总是挨打得最厉害那个。虽然老爸是巨豪，但是这孩子从小就不是按照自行车行业的教育出身的，所以成绩一直都很差，最近老是补课，进步了不少，做作业的态度也好了很多，不再说，你们说的都是错的，我做的怎么都是对的了。小孩子惯出来的毛病慢慢在改了。班级内不少累活都是zgl干的，今年学习成绩进步很快，就是一直改不了乱花钱的坏毛病。

索罗门

宣传委员
特点：就是单子忒大，神马话都敢说，被戳穿了还大言不惭的继续装逼。背后总是被人骂，这孩子怎么还是这个熊样，装不装都是一个逼。奶爸奶妈属于被洗脑的，神车层出不穷，班里的家长不得不说这孩子的家里的“研发”牛逼，把孩子往死里包装。忽悠到了钱多人傻速来的消费者，结果基本上一周后，都是被其他同学的奶爸奶妈洗脑后，把这孩子的祖宗十八代都骂了一个遍的。可惜，中国钱多人傻的情况暂时没有变换，这孩子还是一如既往的在忽悠。后来大家都取了一个名字叫做这孩子又出来骗钱了

狼途

宣传委员
特点：长得很小家碧玉的美好姑娘，折叠做得很好，非要把自己发展成可以去XC的大老爷们。结果发现自己变身没变成功，差点给变态了。找的补课老师又太激进了，好好的可以做到超低的重量，本以为这样的揠苗助长可以让品牌成绩迅速提升，后来才发现，老师补课的方向和出题的方向完全不一样。跑题之后，发现车架卖不掉，整车也永远就是觉得小家碧玉的折叠才是出路。狼途偏科严重，而且成绩一直在下滑。班主任看着心里也着急，可是不知道怎么给他安排未来。

米塞尔
小组长
特点：外号导弹，家长以前是贸易商，坐拥稳定的经销商群体，所以转变为整车还是非常快的。小孩子好像突然就长大了一样。不过老爸暴发户的感觉还是一直存在，推广基本上靠代理和经销商去做了。小孩子的学习成绩在缓慢提神，不过辅导老师现在没有找，基本上是吃奶爸奶妈的老本。不过奶爸奶妈都是做diy出身的，基本上挂不了。家里要求不严格，不一定非要专卖店，所以品牌多多少少还是会卖一些的，至于能卖多少，土豪老爸能提供多少补课费才是关键了。

Btwin
副劳动委员
特点：这孩子就是勤劳，任劳任怨。特老实。踏踏实实的把自己的功课给做好了。家长也不指望这孩子能展翅高飞，也没有望子成龙的要求。但是家里还是舍得为孩子功课投钱的，啥设计啊之类的一分钱都不会少给它。当小孩插班进中国的时候，神价的车曾经搞得班长和团支书有点难堪。这伙家里也不靠奶爸奶妈养着，所以家教很好，哪里的服务都统一，收费也标准，让消费者很舒坦。主要是家长是世界级的土豪，孩子众多，也不靠他一个。不过每个孩子都教育都没落下，甚至因为家长是土豪，创造过小孩子卖一台车亏本300的神价格，一度导致了销量的神话，更是一个可以随便消费者随便试骑的用户体验最好的品牌。。不要以为老实的就好欺负，虽然他不这么说，但是心里总是这么想的。

福马特

小组长
特点：一直都很默默无闻，经常提起来的是自己的干爹是俄罗斯的。不过干爹认他没有谁也不知道。成绩也一直不上不下，好像也没有什么学习的动力。奶爸奶妈，也没有看谁在认真的喂养它，这种人在每个班级都会存在，成绩一直上不去，班主任看着拿着也没办法，干着急也没有，因为他的父母没有钱可以给他请老师补课。没事也学人家要求专卖店，基本上从二线品牌沦落到了三线不入流的差生行列了。

Battle

组员
特点：就是没有任何特点，他的特点就是特别能卖。特别能在二线和三线城市卖。一直都是慢班的学生，不是说不想升级到快班，但是终究发现自己的成绩好像还达不到快班的要求，策略制定得不错，慢班的班主任非常满意，一直都让他在班长位置呆着。可是今年老爸说我们要进入快班，做运动车的市场的作业！你要快马加鞭的赶上去。基于老爸是土豪，自己作业做不好，可以找人帮办代工，帮做作业啊。于是高端车架，作业开始做得不错，不过偶尔也会犯一下小错误，比如贴错标之类的。要理解慢班的学生进入快班无法适应快速的学习节奏。

Viva威华

组员
特点：除了奶爸奶妈听过以外，基本上没有没有任何存在感。在网上查家底的时候也基本上是没有任何的资料。父母说是香港人，一年可以产200万台。不过中国一年运动车才卖500万台的背景下。好像这小孩也是只会忽悠的节奏。感觉也不老实，打中高端的运动车的品牌，官网还挂一个买菜车。出口到几十个国家，照片全部是国内，或许说人家是为了深耕国内市场吧。小孩为什么不能学好一点，家里找点设计师帮忙补补课，走走真正的产品路线，而不是各种忽悠。不过这些小品牌要研发？还不如强调销售吧。班级里面成绩好的也就那么几个，其他凑数的差不多也就这样了。